2024年贵州省都匀市工业和信息化局招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年贵州省都匀市工业和信息化局招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、向上级机关、部门请求指示、批准的公文是（）
  A：报告
  B：函
  C：通知
  D：请示
正确答案选项：D
解析：本题考查的是公文的基本知识。
A项错误，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。
B项错误，函是不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题，或者向有关主管部门请求批准事项时所使用的公文。
C项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。
D项正确，请示适用于向上级机关请求指示、批准。
故本题选D。

2、根据管理者的精力、知识、经验等条件的限制，在管理工作中应控制一定的（）。
  A：管理幅度
  B：管理层次
  C：管理效能
  D：管理难度
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
A项正确，管理幅度是一名领导者直接领导的下属人员数。任何领导人员因受其精力、知识、经济等条件的限制，能够有效地领导下级人数是有限度的，超过一定限度，就不能做到具体、有效的领导。
B项错误，管理层次是组织的最高主管到作业人员之间所设置的管理职位层级数。
C项错误，管理效能是指管理部门在实现管理目标所显示的能力和所获得的管理效率、效果、效益的综合反映。它是衡量从事管理工作结果的尺度，是管理系统的整体反映。
D项错误，管理难度是指在管理过程中遇到的困难程度。
故本题选A。

3、政府机构设置应遵循（）优先原则。
  A：法治
  B：公平
  C：效率
  D：职能
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学常识。
政府机构设置应遵循职能优先原则。职能优先原则，是指职能是机构存在的前提，应科学界定政府总体职能、科学配置和划分政府职能，并以政府职能是否顺利实现来检验政府机构设置的合理性。
故本题选D。

4、XX市政府行文向上级汇报本市洪水灾情，应采用的公文种类是（）。
  A：通知
  B：通报
  C：函
  D：报告
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第八款规定：“通知，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”
B项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第九款规定：“通报，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”
C项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四款规定：“函，适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”
D项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十款规定：“报告，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”
因此，题干中“向上级汇报本市洪水灾情”应采用的文种是报告。
故本题选D。

5、领导者平时尊重工作人员的人格，注意积极的鼓励和奖赏，授予部属应有的权责，这种领导方式属于（）。
  A：以事为中心的领导方式
  B：以人为中心的领导方式
  C：人事并重的领导方式
  D：放任自流的领导方式
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
A项错误，以事为中心的领导方式，即重事式领导方式，又称“任务导向型领导”，是指领导者关心的是组织的目标、工作的任务和工作效率及质量。
B项正确，以人为中心的领导方式，即重人式领导方式，又称“关系导向型领导”，是指行政领导者在工作过程中比较民主、宽容，平易近人，体贴关心下属，领导者强调建立领导者与部属之间的互相尊重、互相信任的关系，倾听下级意见，关心如何跟下级建立良好的人际关系，认为只有下属心情愉快，效率才会高。
C项错误，人事并重的领导方式，是指领导者既关心人，也注重工作，做到关心人与关心事两方面的辩证统一的领导方式。
D项错误，放任自流的领导方式，是指领导放任下属独立行使，自己很少运用权力，在放任式的管理模式下只看最终的结果。
故本题选B。

6、领导科学的根本任务是：（）
  A：为领导和领导机关提供科学的理论根据
  B：揭示领导活动的规律
  C：加强和改善党的领导
  D：促进领导艺术的提高和升华
正确答案选项：B
解析：本题考查行政领导知识。
领导科学是研究现代领导工作规律及其方法的一门知识。领导科学的研究对象是现代领导活动，其根本任务是揭示领导活动中各种因素之间的内在的、本质的、必然的联系，即领导活动的规律。
故本题选B。

7、某大型建工集团公司，每年在全国中标各种工程建设项目十余项，标的金额大，工期长，技术标准要求较高，为管理分布在全国众多大小不一的工程项目经理部，根据管理学原理和工程项目建设的实际需要，公司最适合