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2024年贵州省都匀市工业和信息化局招聘1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、()是行政机关为贯彻某一法令、条例或进行某项工作的方法、步骤、措施而制定的法规性文书。   A:办法   B:声明   C:决议   D:议案 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,国家行政主管部门为贯彻执行某一法令、条例或进行某项工作的方法、步骤、措施等而提出的比较具体规定的法规性公文称为办法。 B项错误,声明是告启类文书的一种。它是就有关事项或问题向社会表明自己立场、态度的应用文体。政党和国家的领导机关及其领导人、机关单位、社会团体、企事业单位、其他组织或公民个人均可发表声明。声明可以在报刊登载,也可以通过广播、电台播发,还可以进行张贴。 C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。” D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。” 故本题选A。 2、“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟。”这句话启示我们在用人方面要坚持()。   A:德才兼备原则   B:适才适用原则   C:法制管理原则   D:任人唯亲原则 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项错误,德才兼备要求既具有坚定的政治立场、高尚的道德品质,又具备较强的领导能力和较高的工作水平,它侧重于从选拔任用干部的要素标准上来解决如何选人用人的问题。 B项正确,适才适用原则是指每个人都有各自的学识、技能、专长与特点,充分了解每个人的优点与缺点,长处与短处,着眼于其优点长处及才能专长,将之安置和调配到最适宜发挥其才智和潜能的工作岗位上,做到个人能力与岗位需要匹配,个人性格和兴趣与工作性质匹配,充分发挥人的潜能,使得事得其人,人尽其才,才尽其用。题干诗句揭示了人的才能是有特定领域的,离开了特定环境,优势将无法体现,甚至成为劣势。即启发我们在用人方面要坚持适才适用原则。 C项错误,法制管理是指提高自身法制观念、法律意识和法律水平,并以此为基础确保自觉守法经营,以及运用法律武器维护自身合法权益的管理活动。 D项错误,任人唯贤,意思是只任用有德有才的人做官吏。后即以“任人唯贤”指用人只选任和提拔有德有才的人。 故本题选B。 3、“你们《关于信息技术系党支部换届选举的请示》收悉。”此公文开头,属()开头。   A:概述情况式   B:说明根据式   C:介绍目的式   D:引述来文式 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,概述情况式即概括简单地叙述有关工作或事件的基本情况或基本过程,为下文的详细叙述或具体分析张本。常用于通报、报告、调查报告、总结等。 B项错误,说明根据式即以“根据”、“依据”、“遵循”、“遵照”、“按照”等介词组成介词结构发端,交代制文的法律、法规、政策、精神等等本源、依据的开头方法,常用于规则、布告、报告、通知等文种。 C项错误,介绍目的式常用“为”、“为了”等介词构成介词词组发端,交代阐明制文目的。 D项正确,引述来文的表述模式大体有两种,一是“原题原号式”,一般由“来文标题+发文字号+收讫语”等要素构成。引述来文式是批复、转发、批转、印发通知等文种惯常使用的开头方法。其特点是先列举出所要批复、转发、批转、印发的文件名称(或某时来文,某号文件),紧接着表明态度,或者举文表态合为一句。例如:“你市《关于将XXX的请示》收悉。“ 故本题选D。 4、关于报告,说法错误的是:()   A:报告可以分为工作报告,总结报告,调查报告和答复询问的报告   B:报告是下级机关向上级机关反馈信息、沟通上下级机关纵向联系的一种重要形式,因此,为各机关普遍使用   C:报告以议论为主要表达方式,例如撰写总结报告   D:报告与请求不能结合使用,在报告中不得夹带请求事项 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十)报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。” A项正确,报告可以分为工作报告,总结报告,调查报告和答复询问的报告。 B项正确,报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复询问等,是一种上行文,在机关中起到沟通作用,普遍使用。 C项错误,报告以叙述为主要表达方式。 D项正确,请示和报告是两个不同的文种,不可混用。根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定:“(四)请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。” 故本题选C。 注:本