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2024年贵州省遵义仁怀市事业单位招聘192人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、抗震救灾中,副总指挥亲临救灾现场,不顾余震频发,与一线救灾人员一起抢救伤员、分发食品、清扫消毒。可是在总结会上,副总指挥受到了上级领导的批评。对这件事最合理解释的是()。   A:副总指挥被上级领导错误的批评了   B:副总指挥不服从工作安排,激怒了上级领导   C:副总指挥的做法不符合领导者的职责要求   D:副总指挥不擅长给下属安排工作 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 领导职责是领导者的职能和责任,主要表现为工作规范。可以概括为:一是确立目标,包括目标分析、目标选择、多目标的顺序排列。二是建立组织和制度,确定合理的组织结构,制定有关政策、制度和规章。三是选人用人,选择适合的人,分配其适当的工作,明确职责,授予权力。四是进行决策,包括对目标、规范、机构、干部、计划、以及资源分配的可行方案进行优选,对存在的问题提出对策。五是监督检查,对目标实现程度、管理组织运行情况、规范执行情况、进行及时的监督与检查,发现问题并及时解决。六是教育,对部属进行思想和业务教育,提高其政治水平和业务能力,以利于既定目标的实现。在抗震救灾这种紧急时刻,领导的职责就是确立目标、建立组织、选人用人、进行决策,通过合理统筹、安排调动救灾人员,达到最大的救灾效果,解救和帮助更多受灾人群,而不是冲到前线、亲身救灾。 故本题选C。 2、有位教师在学生的操作评估中写到:该生最大的的特点是认真,能认真参加班团活动,尊师守纪,友爱同学,成绩良好,且稳步上升,但学得不够灵活,全面素质有待提高,特别要注意身体锻炼,争取全面发展。该生的品德评价方法为()。   A:整体印象评价法   B:综合评判法   C:操行计量评定法   D:操行评定评纪法 正确答案选项:D 解析:本题考查我国中小学生品德评价的常用方法。 我国中小学生品德评价的常用方法主要包括整体印象评价法、操行计量评定法和操行评定评价法。其中,操行评定评价法是评价者根据一定的标准和要求,通过平时对被评价者的观察和了解,用书面语描述的形式对被评价者品德发展的状况作出评价的方法。这是中小学使用最广泛的一种评价方法。题干中,教师通过语言对学生进行评价,符合操行评定评价法的特点。D项正确。 A项:整体印象评价法是评价者依据一定的评价内容和标准,通过日常对评价对象的观察和了解,经过综合分析并以此对评价对象的品德状况给予终结性整体评定的方法。例如,每一个学期结束时,班主任要对每一个学生的品德发展状况作出优、良,及格、不及格的评定或提供学生操行评语,一般采用的都是整体印象评价法。与题干不符,排除。 B项:综合评判法是指根据品德目标的要求,把德育目标进行逐级分解,直到末级项目可以测评为止,把这些末级项目作为评价指标。为使评价要求更加明确,对每个末级指标还要确定相应的评价标准,并根据各个指标的相对重要程度确定相应的权重,形成完整的评价指标体系。评价时,评价者和被评价者根据评价指标体系,采取自评与他评相结合的形式,先确定各个评价指标的分值和等级,然后根据普通综合评判或模糊综合评判的运算方法进行综合运算,最后得出综合结果。与题干不符,排除。 C项:操行计量评定法是指使用以百分为满分或实行百分制计分法,评价者根据一定的标准和计分规则,依据学生的品行表现予以加分或减分,以对学生的品德做出评价的方法。与题干不符,排除。 故本题选D。 3、关于印发《某市工商行政管理局局长办公室会议纪要的通知》,其作者是()。   A:会议记录者   B:局长   C:局长秘书   D:某市工商行政管理局 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 公文是由法定作者制成和发布的。所谓法定的作者,是指依法成立并能以自己的名义行使权力和负担义务的组织和机构,这些组织和机构在法定的职权和业务范围内发布和使用公文,其在发布和使用公文时必须签署机构和组织的名称或法定代理人的名称。通知一般是以组织的名义制法,以领导人名义制法的多见于命令。 故本题选D。 4、行政组织设置原则包括()。 ①精干效能原则②因事择人原则③按需设置原则④为民便民原则   A:①②③   B:②③④   C:①②④   D:①③④ 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 ①正确,精干效能原则是指行政组织的设立需要充分体现精简、高效。 ②错误,因事择人原则就是选择用人时应以实际工作的需要和岗位的空缺情况为出发点,根据岗位要求选用人员。不属于行政组织设置的原则。 ③正确,按需设置原则是指行政组织需要根据社会需要而设立。 ④正确,为民便民原则是指行政