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2024年贵州省毕节威宁自治县青年就业见习招募255人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、我国政府人事管理工作的基础是()。   A:职位说明书   B:职位设置   C:职位分类制度   D:确定公务员级别 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项错误,职位说明书是通过职位描述的工作把直接的实践经验归纳总结上升为理论形式,使之成为指导性的管理文件。其并非是人事管理工作的基础。 B项错误,职位设置是根据工作的需要,科学合理地进行职位的配置,以满足政府正常运营的需要。其并非是人事管理工作的基础。 C项正确,职位分类制度是以工作职位为主要依据建立的人事分类制度,是我国政府人事管理工作的基础,是在吸收职位分类和品位分类长处的基础上,根据我国国情制定的。 D项错误,公务员的级别高低,体现了公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难易程度,反映了公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况。其并非是人事管理工作的基础。 故本题选C。 2、为保护、修复红树林,自然资源部、国家林业和草原局联合印发的《红树林保护修复专项行动计划(2020-2025年)》,提出要贯彻自然资源产权制度改革要求,按照“谁修复,谁受益”的原则,鼓励社会资本投入红树林保护修复。政府出台文件保护自然资源,体现()。   A:经济职能   B:政治职能   C:社会职能   D:文化职能 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。政府职能是指行政主体作为国家管理的执法机关,在依法对国家政治、经济和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。它体现着公共行政活动的基本内容和方向,是公共行政本质的反应。政府职能包括政治职能、经济职能、文化职能和社会职能。 A项错误,经济职能是指政府为国家经济的发展,对社会经济生活进行管理的职能。经济职能包含五个方面:计划指导职能、培育完善市场机制职能、宏观调控职能、服务职能、检查监督职能。 B项错误,政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益,对外保护国家安全,对内维持社会秩序的职能。政治职能包含五个方面:阶级专政职能、军事保卫职能、社会治安职能、民主政治职能、国际交往职能。 C项正确,社会职能是指组织动员全社会力量对社会公共生活领域进行管理的职能。政府的社会职能主要有:①调节社会分配和组织社会保障的职能;②保护生态环境和自然资源的职能;③促进社会化服务体系建立的职能;④提高人口质量,实行计划生育的职能。政府出台文件保护自然资源体现政府的社会职能。 D项错误,文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要,依法对文化事业所实施的管理。它是加强社会主义精神文明,促进经济与社会协调发展的重要保证。中国政府的文化职能主要有以下四类:发展科学技术的职能、发展教育的职能、发展文化事业的职能和发展卫生体育的职能。 故本题选C。 3、沟通了解激励下属的管理技能是:   A:技术技能   B:概念技能   C:人际技能   D:分析技能 正确答案选项:C 解析:本题考查管理知识。人际技能是指管理者处理人事关系的能力,即理解激励他人并与他人共事的能力,主要包括领导能力、影响能力和协调能力。沟通、了解、激励下属的管理技能是人际技能。(C项符合题意,因此当选)想要通过沟通来管理团队,就需要良好的人际关系,既能够实现上级分配任务,又能够让团队整体达到满意状态,发挥自己的实力。通常情况下,作为一名管理者应具备三个管理技能,即技术技能、人际技能和概念技能。人际技能要求管理者了解他人的信念、思考方式、感情、个性及态度。研究表明,人际技能对各层管理者都有同等重要的意义。在同等条件下,人际技能可以极为有效地帮助管理者在工作中取得更大成效。C项符合题意,因此当选。 故本题选C。 【解析拓展】A项:技术技能是指管理者掌握与运用某一专业领域内的知识、技术和方法的能力。如一名人力资源经理应该熟悉人力资源管理制度、招聘、薪酬设计和绩效考核的方法。技术技能对基层管理者非常重要,对中高层领导者,掌握技术技能的必要性稍小。沟通了解激励下属的管理技能是人际技能而非技术技能。A项不符合题意,因此不当选。 B项:概念技能是指领导者对复杂情况进行抽象和概念化的技能,是指综观全局、认清为什么要做某事的能力,也就是洞察企业与环境相互影响之复杂性的能力。沟通了解激励下属的管理技能是人际技能而非概念技能。B项不符合题意,因此不当选。 D项:技术分析是指以市场行为为研究对象,以判断市场趋势并跟随趋势的周期性变化来进行股票及一切金融衍生物交易决策的方法的总和。技术分析认为市场行为包容消化一切信息、价格以趋势方式波动、历史会重演。沟通了