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2024年贵州省农业农村厅所属事业单位招聘7人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、决定公文的格式是()所规定的,党政机关制发公文必须按照这种统一规范行文,不得违背。   A:法律   B:宪法   C:法规性文件   D:党中央 正确答案选项:C 解析:法定公文的格式,是法规性文件所规定的,国家机关制发公文,必须按照这种统一的规范格式行文,不得违背。 故本题选C。 2、下列不属于上行文规则的是()。   A:主送唯一   B:先批再报   C:—文一事   D:协商一致再行文 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A、B、C三项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定:“向上级机关行文,应当遵循以下规则:(一)原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关。(二)党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项,应当经本级党委、政府同意或者授权;属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门。(三)下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应当提出倾向性意见后上报,不得原文转报上级机关。(四)请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。(五)除上级机关负责人直接交办事项外,不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文,不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文。(六)受双重领导的机关向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关。” D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第十六条规定:“······(四)涉及多个部门职权范围内的事务,部门之间未协商一致的,不得向下行文;擅自行文的,上级机关应当责令其纠正或者撤销。······”协商一致再行文属于下行文规则。 本题为选非题,故正确答案为D。 3、下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是()。   A:事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议   B:事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议   C:事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议   D:事业单位与其工作人员因聘用合同到期发生的争议 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《人事争议处理规定》第二条规定:“本规定适用于下列人事争议:(一)实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议。(二)事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。(三)社团组织与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。(四)军队聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议。(五)依照法律、法规规定可以仲裁的其他人事争议。”人事争议仲裁的受案范围亦为上述范围。 A、B、D三项正确,事业单位与其工作人员因履行聘用合同、解除人事关系、聘用合同到期的争议都属于事业单位人事争议仲裁受案范围。 C项错误,因职务任免发生的争议不是仲裁的受案范围。 故本题选C。 4、下列不属于公文起草应当遵守的规范的是()。   A:一切从实际出发,分析问题实事求是   B:文体多样,辞藻华丽   C:内容简洁,主题突出   D:文种正确,格式规范 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A、C、D三项正确,公文文体、格式有统一的标准和要求,需要一切从实际出发,分析问题实事求是;内容应当简洁,主体突出;文种必须使用正确,格式规范。 B项错误,公文起草不需要辞藻华丽。 故本题选B。 5、下列公文中文种选用不正确的是()。   A:2020年全国教育事业发展统计公报   B:XX市人民政府关于深入开展爱国卫生运动的意见   C:XX省人民政府办公厅关于2020年度政务公开工作考核情况的通报   D:XX省人民政府办公厅关于印发XX省政府购买服务实施办法的决议 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(四)项规定:“公报。适用于公布重要决定或者重大事项。”包括联合公报、会议公报、统计公报和新闻公报。 B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(七)项规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法”意见具有一定的建议、参谋和指导作用的看法。 C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(九)项规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”本题对政务公开工作考核情况的通报,属于告知重要情况的通报。 D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(一)项规定:“决议。适用于经会议讨论通过的重大决策事项。”省政府办公厅印发