2024年贵州省六盘水市赴知名高校引进人才684人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年贵州省六盘水市赴知名高校引进人才684人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、“X市旅游局向X市公安局请求批准启封被封存的面包车”应使用的公文是（）。
  A：函
  B：请示
  C：通报
  D：意见
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，《党政机关公文处理工作条例》规定：“（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”题干中市旅游局和市公安局属于不相隶属的两个机关，一方请求另一方批准，应使用函。
B项错误，《党政机关公文处理工作条例》规定：“（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”题干中市旅游局和市公安局不属于上下级关系。
C项错误，《党政机关公文处理工作条例》规定：“（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”通报可分为表彰性通报、批评性通报和情况通报三种类型。
D项错误，《党政机关公文处理工作条例》规定：“（七）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”意见既可以是上行文，也可以是下行文，还可以是平行文。
故本题选A。

2、公文被撤销的，视为（）；公文被废止的，视为（）。
  A：自始无效；自始无效
  B：自始无效；自废止之日起失效
  C：自撤销之日起无效，自废止之日起失效
  D：自撤销之日起无效；自始无效
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第三十三条规定：“公文的撤销和废止，由发文机关、上级机关或者权力机关根据职权范围和有关法律法规决定。公文被撤销的，视为自始无效；公文被废止的，视为自废止之日起失效。”
故本题选B。

3、公文常用的表达方式不包括（）。
  A：议论
  B：叙述
  C：抒情
  D：说明
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
公文的常用书写规范：说明、议论、叙述为主。
A项正确，议论是作者对某个议论对象发表见解，以表明自己的观点和态度。
B项正确，叙述（记叙）是对人物经历和事物发展变化所作的交代、陈述。
C项错误，抒情是指以形式化的话语组织，象征性地表现个人内心情感的一类文学活动，它与叙事相对，具有主观性、个性化和诗意化等特征。不符合公文的严肃庄重性。
D项正确，说明是对事物与事理进行的解释和介绍。说明要求以知识启迪人。其基本特征有：一是客观性；二是知识性；三是实用性；四是通俗性。
本题为选非题，故正确答案为C。

4、著名管理学家西蒙认为“管理就是决策”，对这一观点正确的理解是（）。
  A：对于管理者来说，只要善于决策，就一定能够获得成功
  B：管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的
  C：管理活动虽然复杂，但是其本质就是决策。所以，决策是管理的唯一职能
  D：决策贯穿于管理活动的始终，决策能力对于管理者具有重要的作用
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
A项错误，决策是管理的核心内容，但并非全部，善于决策就一定能成功的说法过于绝对。
B项错误，决策的复杂性并非管理的复杂性和挑战性的唯一原因，选项表述过于绝对。
C项错误，管理的职能包括计划、组织、领导和控制，决策并非是管理的唯一职能。
D项正确，西蒙认为“管理就是决策”，其目的是为了强调决策是管理的核心内容，决策贯穿于管理过程的始终。无论进行计划、组织还是领导和控制，各项管理职能的开展都离不开决策，决策是管理工作的基本要素。这句话体现了决策是管理的中心，决策能力对于管理者具有重要的作用。
故本题选D。

5、某单位机构调整，工作人员大幅增加。最近，单位领导发现干部队伍似乎有点松散，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，出现这种情况的原因最有可能是（）。
  A：管理层次太多，单位领导无法与工作人员有效沟通
  B：单位领导投入的管理时间不够，致使工作人员产生了看法
  C：单位领导管理幅度太宽，以致无法对队伍进行有效的管理
  D：工作人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，C项正确，管理层次是指组织纵向管理系统所划分的等级数。管理幅度是指一名管理者能够直接领导的下级人数。管理幅度与管理层次成反比关系，加大管理幅度，管理层次就少；减少管理幅度，管理层次就多。如果管理幅度太宽，管理层次太少，则使组织事务过分集中于少数领导，疲于应付，并且控制较松，会出现指挥不力的现象；如果管理层次太多，管理幅度太窄，则管理方面投入的精力和资金会增多，组织内部信息在垂直向下传达和向上汇报时会发生遗漏和曲解，组织工作效率低下。
B、D两项错误，题干重在强调工作人员增加导致干部