2024年贵州毕节赫章县面向社会公开招聘事业单位工作人员71名历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年贵州毕节赫章县面向社会公开招聘事业单位工作人员71名历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、某县中心小学因修建新教学楼缺少资金，需向上级行文请求拨款，其行文的上级机关是（）。
  A：市教委
  B：县财政局
  C：县教育局
  D：县政府
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
县中心小学的上级机关是县教育局，其缺少资金应当向县教育局进行行文。
故本题选C。

2、我国法定行政机关公文由以前的13种增至15种，新增的两种公文是（）。
  A：纪要、公告
  B：公报、议案
  C：公报、决议
  D：纪要、决议
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
根据已经废止的《国家行政机关公文处理办法》第九条：“行政机关的公文种类主要有：命令（令）、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。”根据新颁布的《党政机关公文处理工作条例》第八条：“公文种类主要有：决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。”因此公文种类由13种增至15种，新增的两种公文是公报和决议。
故本题选C。

3、通过运用非强制性手段使政策对象自觉执行政策，这种公共政策执行手段是（）。
  A：行政手段
  B：宣传手段
  C：思想教育手段
  D：技术手段
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
公共政策执行的手段有：行政手段、法律手段、经济手段以及思想引导手段。
A项错误，行政手段是依靠行政机构，采取强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节经济活动，以达到宏观调控目标的一种手段。行政手段具有权威性、纵向性、无偿性及速效性等特点。运用经济杠杆调节经济利益不是强制性的行政方式。
B项错误，宣传手段属于思想教育手段，是思想教育手段的一个组成部分。
C项正确，思想教育手段指行政机关通过宣传、动员、感化、鼓舞等沟通方式，将政策理念输人到人们脑海之中，使之理解政策的内容和意义，自觉地为行政执行服务。
D项错误，没有此类说法。
故本题选C。

4、某市住建局向省住建厅发送公文，请求省住建厅对该市城镇供水、排水项目建设给予资金支持，则关于城镇供水、排水项目规划方案以及费用预算明细等若干文件材料应作为公文（）一同报送。
  A：附注
  B：版记
  C：附件
  D：正文
正确答案选项：C
解析：本题考查公文写作中的公文格式。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第十四款规定，附注是公文印发传达范围等需要说明的事项。
B项错误，公文的版记是行政公文要素标识之一。公文的版记包括三项：抄送单位，印发单位和印发日期等。
C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第十五款规定，附件是公文正文的说明、补充或者参考资料。题干中的关于城镇供水、排水项目规划方案以及费用预算明细等若干文件材料，是为某市住建局请求省住建厅给予资金支持做补充说明的文件材料，则为附件。
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第九款规定，正文是公文的主体，用来表述公文的内容。
故本题选C。

5、在组织结构中既有按职能划分的垂直领导系统，又有按项目划分的横向领导系统的结构是下列选项中的哪一种组织结构：
  A：职能型组织结构
  B：矩阵型组织结构
  C：事业部制型组织结构
  D：多维立体组织结构
正确答案选项：B
解析：本题考查管理知识。矩阵制组织结构，是由纵横两套管理系统组成的组织结构，一套是纵向的职能领导系统，另一套是为完成某一任务而组成的横向项目系统。也就是既有按职能划分的垂直领导系统，又有按项目划分的横向领导系统的结构。根据概念可知，B项符合题意，因此当选。
故本题选B。
【解析拓展】A项：职能型组织结构亦称U型组织。又称为U型组织起源于上世纪初法约尔在其经营的煤矿公司担任总经理时所建立的组织结构形式，故又称“法约尔模型”。它是按职能来组织部门分工，即从企业高层到基层，均把承担相同职能的管理业务及其人员组合在一起，设置相应的管理部门和管理职务。随着生产品种的增多，市场多样化的发展应根据不同的产品种类和市场形态，分别建立各种集生产、销售为一体，自负盈亏的事业部制。根据概念可知，题干所描述的是矩阵制组织结构而非职能型组织结构。A项不符合题意，因此不当选。
C项：事业部制组织结构亦称M型结构，简称（M-form），或多部门结构，有时也称为产品部式结构或战略经营单位。即按产品或地区设立事业部（或大的子公司），每个事业部都有自己较完整的职能机构。事业部在最高决策层的授权下享有一定的投资权限，是具有较大经营自主权的利润中心，其下级单位