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2024年贵州大学面向社会公开招聘111人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、公共管理学科目前处在:   A:起步阶段   B:发展阶段   C:空想阶段   D:完善阶段 正确答案选项:B 解析: 本题考查管理学基本原理知识。 公共管理学作为一门新兴的学科,在中国正处在迅速发展成长阶段,但与此同时,对于公共管理学的各种争论与反思也使其面临巨大的身份危机。 故本题选B。 2、按照管理方格理论,一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于()。   A:贫乏型领导   B:俱乐部型领导   C:任务型领导   D:中庸型领导 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 管理方格理论是用方格图表示和研究领导方式的一种理论。由美国行为科学家罗伯特·布莱克和简·莫顿创立。他们设计了由81个方格组成的图形,纵向表示领导者对人的关心程度,横向表示领导者对生产关心的程度。管理方格图的提出改变以往各种理论中“非此即彼”式(要么以生产为中心,要么以人为中心)的绝对化观点,指出在对生产关心和对人关心的两种领导方式之间,可以进行不同程度的互相结合。根据企业管理者“对业绩的关心”和“对人的关心”程度的组合,可以将领导分为5种类型: 1.贫乏型领导者:对业绩和对人关心都少,实际上,他们已放弃自己的职责,只想保住自己的地位; 2.俱乐部式领导者:对业绩关心少,对人关心多,他们努力营造一种人人得以放松,感受友谊与快乐的环境,但对协同努力以实现企业的生产目标并不热心; 3.中庸型领导者:他们对工作的关心和对人的关心兼顾,很重视同僚和员工对自己的评价,力求在群体中稍有优势。所以,他们往往健谈,喜欢交友,善于应酬,不失风趣,仪态得体。 4.任务型领导者:对业绩关心多,对人关心少,作风专制,他们眼中没有鲜活的个人,只有需要完成生产任务的员工,他们唯一关注的只有业绩指标; 5.团队型领导者:对生产和对人都很关心,对工作和对人都很投入,在管理过程中把企业的生产需要同个人的需要紧密结合起来,既能带来生产力和利润的提高,又能使员工得到事业的成就与满足。 所以,根据题干表述“一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导”属于贫乏型领导。 故本题选A。 3、下列选项中,感谢信正文不需写出的是()。   A:对方的基本情况   B:向对方学习的态度和愿望   C:对方表现出的好思想、好品德   D:对方所做的对自己或单位的好事 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,感谢信是指受他人关怀、支持、帮助的单位或个人向对方表示谢忱和敬意而写的书信,在正文无需写明对方的基本情况。 B、C、D三项正确,感谢信侧重对他人的帮助提出感谢,他人的帮助是前提。正文一般分为三个方面:第一,写明因何事向对方表示感谢。交代清楚时间、地点、人物、事件、原因、结果(要求:简要概括、具体真切);第二,重点突出对方的关怀、支持、帮助所产生的客观效果;第三,热情赞扬对方的难能可贵之处以及所产生的影响,并表达由衷的谢意及向对方学习的态度和决心。 本题为选非题,故本题选A。 4、关于公告,下列说法错误的是()。   A:公告是行政公文的主要文种之一   B:公告通常是以国家的名义向国内外宣布重大事件   C:地方行政机关及基层单位均可制发公告   D:公告可用于公布国家领导人的出国访问、国家领导人的选举结果等 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,法定公文文种一共有15种,公告是其中一种。 B项正确、C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项规定:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”因此公告的发文机关要求极为严格,一般限于最高权力机关,最高行政机关及其工作部门,各省、直辖市、自治区领导机关,某些法定机关如人民法院、人民检察院以及被授权的部门如海关、新华社、人民银行等。地方行政机关一般不使用公告,企事业单位、社会团体不能制发公告。 D项正确,国家领导人出访、国家领导人的选举结果等属于向国内外宣布的重要事项,适用公告文种。 故本题选C。 5、创新城乡社区公共服务供给方式,推行()、一窗受理、全程代办、服务承诺等制度。   A:社区党组织   B:书记负责   C:主任负责   D:首问负责 正确答案选项:D 解析:本题考查社工知识。 2017年6月发布实施的《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》指出,创新城乡社区公共服务供给方式,推行首问负责、一窗受理、全程代办、服务承诺等制度。 首问负责,规定群众来访时,社区在岗被询问的工作人员即为首问责任人。要求首问责任人对群众提出的问题