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2024年贵州华创产业投资限公司招聘融资专员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、职业评定是一个综合的过程,涉及身体、心理和职业适应性三个方面,其中不包括对残疾人的()进行评定。   A:兴趣   B:价值观   C:耐力   D:相貌 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学相关知识。 职业评定就是测定残疾人的作业水平和适应职业的潜在性,主要内容包括对残疾人的兴趣、个性、气质、价值观、态度、身体能力、耐力、学习及工作的适应性等的评定。通过“各科综合”方式,诊断、指导和预测残疾人职业发展的可能性,并为科学的职业指导、职业训练与制定职业康复计划提供依据。 A项正确,职业评定主要内容包含兴趣。 B项正确,职业评定主要内容包含价值观。 C项正确,职业评定主要内容包含耐力。 D项错误,职业评定主要内容不含相貌。 故本题选D。 2、在控制理论中,属于事后控制方式的是()。   A:防微杜渐   B:集腋成裘   C:审时度势   D:亡羊补牢 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 控制是监视组织各方面活动,保证组织实际运行状况与组织计划要求保持动态适应的一项管理职能。控制按时间分可以分为事前控制、现场控制和事后控制。事后控制是指工作结束之后进行的控制,事后控制注意力集中于结果上,是为了矫正今后活动。事后控制优点在于可以总结规律,为进一步实施创造条件,实现良性循环,提高效率。事后控制最大弊端在于偏差已产生,亡羊补牢属于事后控制。 故本题选D。 3、在事业单位改革中,对从事生产经营活动的事业单位要逐步将其转为()。   A:行政机关   B:企业   C:基本事业单位   D:公益事业单位 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出:“对承担行政职能的,逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构;对从事生产经营活动的,逐步将其转为企业;对从事公益服务的,继续将其保留在事业单位序列、强化其公益属性。” 故本题选B。 4、关于非正式沟通的说法,正确的是()。   A:非正式沟通可以用来辅助组织中工作关系的协调   B:非正式沟通经常将信息传递给不需要它的人   C:非正式沟通传播的都是小道消息,准确率较低   D:非正式沟通对组织的管理百害而无一利 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 非正式沟通指的是通过正式沟通渠道以外的信息交流和传达方式。同正式沟通相比,非正式沟通的优点是:沟通形式灵活,直接明了,速度快,省略许多繁琐的程序,容易及时了解到正式沟通难以提供的信息,真实地反映员工的思想、态度和动机。非正式沟通能够发挥作用的基础,建立团体中良好的人际关系,能够对管理决策起重要作用。其缺点主要表现在:非正式沟通难以控制,传递的信息不确切,容易失真、被曲解,并且,它可能促进小集团、小圈子的建立,影响员工关系的稳定和团体的凝聚力。 A项正确,非正式沟通是非正式组织的副产品,它一方面满足了员工的需求,另一方面也补充了正式沟通系统的不足。是正式沟通的有机补充。 B项错误,在许多组织中,决策时利用的情报大部分是由非正式信息系统传递的。 C项错误,非正式沟通传递的信息不确切,但不都是小道消息。 D项错误,如果能够对企业内部非正式的沟通渠道加以合理利用和引导,就可以帮助企业管理者获得许多无法从正式渠道取得的信息,在达成理解的同时解决潜在的问题,从而最大限度提升企业内部的凝聚力,发挥整体效应。 故本题选A。 5、在公共危机舆论管理中,()的大小由其在管理实践产生的效果决定,又反过来影响着它的一切行动产生的效果。   A:政府公信力   B:政府反应力   C:政府的舆论率   D:政府口碑 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 在公共危机舆论管理中,政府公信力的大小由其在管理实践产生的效果决定,又反过来影响着它的一切行动产生的效果。消解危机舆论,化解公共危机,维护社会秩序,实现社会稳定,必须仰仗政府公信力的发挥;要彰显公信力,又必须摒弃单靠政治权力控制舆论的思维,学会“把权力转化为权利以及把服从转化为义务”,根据公共危机及其舆论的变化情况,综合舆论生态、公众反馈等诸多因素,快速而准确地作出有利于引导公共危机舆论朝着健康方向发展的科学决策。以实现公信力最大化为目标,无疑是政府进行社会治理、管理公共危机舆论的理性选择。 故本题选A。 6、下列事项不适合用“通知”这一文种发布的是()。   A:某单位要进行招聘面试   B:某公司下达重点工作任务   C:两家公司商量合作事项   D:某部门转发上级重要文件 正确答案选项: