2024年贵州兴雷建材贸易限责任公司招聘2名历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年贵州兴雷建材贸易限责任公司招聘2名历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、管理中经常发生的冲突，绝大多数是由（）引起的。
  A：个体差异
  B：群体差异
  C：组织结构差异
  D：沟通方式差异
正确答案选项：C
解析：本题考查管理常识。
组织结构是指对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式，是整个管理系统的“框架”。结构差异是冲突产生的原因之一。管理中经常发生的冲突，绝大多数是由组织结构差异引起的。
故本题选C。

2、近日，H市江北新区邀请市民参与“H市高质量发展成果的满意度调查”时，被指引导群众回答“满意”而不让人模糊回答，受到众多网友质疑。H市江北新区管委会官方微信中提到，“满意”是您对江北新区最美的称赞!“请不要使用‘说不清’、‘不了解’、‘还行’、‘还好’等模糊语言回答!”有网友质疑，满意度调查为何还有所谓的“标准答案”？当地政府是否有“引导满意度造假”的嫌疑？
负责发动市民参与上述满意度调查的H市江北新区党群工作部工作人员在接受媒体采访时表示，H市委市级机关工委委托第三方，随机对各区的高质量发展成果满意度进行评议已开展了几年，从往年的情况来看，很多人不太清楚有这回事，参与度也不高。所以，江北新区党群工作部就调查问卷的流程做了宣传，但并不是要求市民一定要回复“满意”，绝无诱导的意图，只是宣传措施上不严谨。H市江北新区管委会工作人员也向记者表示，希望市民实事求是反映问题，帮助各项工作更好地开展，“就根据实际情况、基于每个人的感受来填。”
S大学公共管理研究中心秘书长表示，调动群众参加调查的主动性需要合适的方式方法，我觉得这也反映了大家对行政管理满意度调查一个整体性的长期积累下来的一种情绪。人民群众满意度调查，在很多地方也就是走走形式、走走过场，这应当是一个比较普遍的现象。不是为了结果评价才请大家点赞，而是在过程中要有参与感，没有了解和透明度，让大家如何评价、打分？真正将满意度调查变成有效促进监督地方政府行政管理水平的制度设计，这才是问题的关键所在。
（1）、下列不属于促进监督地方政府行政管理水平的有效措施的是（）。
  A：将监督“广义政府”转变为监督“狭义政府”
  B：建立和完善责任追究制度
  C：建立更广泛的公开办事制度
  D：加强监督人员的道德自律教育
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
A项错误，将监督“广义政府”转变为监督“狭义政府”，缩小了监督的范围，不利于促进监督地方政府行政管理水平的提升。
B项、C项、D项正确，有效制约和监督权力的关键，是建立健全制约和监督机制。这个机制，一靠民主，二靠法制，二者缺一不可。具体来说，发挥人民民主对权力的制约和监督，就要切实保障广大人民的知情权、参与权、表达权、监督权，使人民能够有效地监督政府权力的运行。加强法制对权力的制约和监督，就要坚持用制度管权、管事、管人，健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度。
本题为选非题，故正确答案为A。

（2）、上述材料涉及的行政监督方式是（）。
  A：司法监督
  B：政党监督
  C：社会监督
  D：专门监督
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
A项错误，司法监督，主要指人民法院和人民检察院的监督，材料中并未体现。
B项错误，政党的监督，包括执政党和其他民主党派（政协），材料中并未体现。
C项正确，社会监督，包括公民的监督、社会组织的监督、社会舆论的监督。材料中“邀请市民参与H市高质量发展成果的满意度调查”即为公民的监督。
D项错误，行政系统内部监督可分为一般监督和专门监督，一般监督是指各级行政机关与部门根据行政管理权限和行政隶属关系而形成的监督系统，专门监督是指行政系统内部设立的专门监督机构，对所有国家行政机关及其公务员的行政行为所实施的检查与督导，主要指审计监督。材料中并未体现。
故本题选C。

3、干部用得准不准，交给群众“审一审”，干部用的对不对，交给群众评一评，这是某市政府工作人员任用实行公示的通俗说法，选用干部通过媒体公示的办法，让群众把好最后一关。将干部人选交给群众审评把关，这说明（）。
  A：公民享受民主的管理权利
  B：我国公民享有广泛的政治权利和自由
  C：国家权利机关的工作人员接受人大代表监督
  D：公民享有民主选择的权利
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
“审一审”“评一评”是指公民行使监督国家机关工作人员的权利。
A、D项错误，题干强调的是民主监督，而非民主选举、民主管理。
B项正确，“审一审”“评一评”