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2024年贵州盐业(集团)限责任公司公开招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、方华是某公司的一名销售部门经理,当有员工超额完成该季度的销售指标时,他会组织召开部门大会公开表扬优秀员工并颁发荣誉证书。方华主要是在行使领导的哪项基础性权力?()   A:法定权   B:强制权   C:奖励权   D:专长权 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,法定权为领导者的基础性权力中的职务权力范畴,也可称为合法权、制度权。组织中的领导者由于其在组织中职位的合法性,使其拥有法定的权力,并得到社会的承认。这种权力能对被领导者产生影响,使其听从领导者的命令去完成组织的目标。 B项错误,强制权为领导者的基础性权力中的职务权力范畴,这是由法定权派生的权力,即领导者对其下属具有绝对强制其服从的力量。下属认识到,如果不服从上级指示和命令,就会受到惩罚。惩罚包括物质处罚、批评、降职,甚至开除。它来自下级的恐惧感,与领导者担负的工作和职务相关。 C项正确,奖励权为领导者的基础性权力中的职务权力范畴,这是领导者拥有奖励的权力。它能决定被领导者的工资、奖金、提升和任用等。这些奖励既可以是物质的,如提高工资、奖金等报酬的增加;也可以是精神的,如各种表扬和荣誉称号。根据题干“召开部门大会公开表扬优秀员工并颁发荣誉证书”可知,方华是在行使领导的奖励权。 D项错误,专长权为领导者的基础性权力中的个人权力范畴,这种权力是由领导者的特殊技能或某些专业知识而形成的权力,它来自被领导者的信任。即下属感到领导者具有专门的知识和技能,能够帮助他们排除障碍、克服困难,实现组织目标和个人目标,因此愿意追随和服从。 故本题选C。 2、在私人部门里,战略思想演变中长期规划阶段的基础为()。   A:预测   B:调查   C:分析   D:反馈 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 战略管理是公共管理学的一个新分支或新的研究途径。它的兴起是全球化、信息化和知识经济时代发展的产物,它是传统的公共行政范式向公共管理范式转变的一个重要组成部分。在私人部门里,战略思想演变中长期规划阶段的基础为预测。 故本题选A。 3、高校应届毕业生马某入职某事业单位,双方订立了期限为3年以上的聘用合同。马某的试用期是:   A:3个月   B:6个月   C:9个月   D:12个月 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位人事管理制度。根据《事业单位人事管理条例》第十三条,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。 故本题选D。 4、××市人民政府关于加强S景区管理的×× ×政发[2015]06号 S景区是市民及游客的休闲游憩空间和滨水公园。为进一步加强景区管理,为广大市民和游客塑造优美舒适、安全和谐的环境,参照有关法律、法规的规定,拟将有关事项××如下: 一、() 二、() 三、景区面向社会免费开放,入园游人一律免收门票。景区内导游讲解、游船和其他经营性项目,依照有关规定,实行单向收费。 四、() 五、景区内严禁乱扔乱倒各类垃圾、废弃物,严禁焚烧树叶和垃圾,严禁破坏绿化植物、文物古迹或损坏公共设施。 六、() 七、本××自发布之日起施行。 ××市人民政府(章) 二〇一五年四月三十日 (1)、下列关于该公文处理的说法,正确的是:   A:该文不可以张贴、见报   B:该公文可以以文件形式下达   C:该公文应按照秘密文件管理   D:该公文必须抄送上级机关 正确答案选项:B 解析:本题考查公文写作与处理常识。 A项错误,该公文属于通告,一般是采取张贴、见报或广播等方式公开告知。 B项正确,该公文可以以文件形式下发到景区,由景区进行张贴公布。 C项错误,该公文是公开告知,不需按照秘密文件管理。 D项错误,该公文是发给市民和游客用来告知景区管理事项的,无需主送机关,也无需抄送上级机关。 故本题选B。 (2)、根据公文的写作规范,下列对该公文有关格式的判断,正确的是:   A:该公文发文字号标注正确   B:成文日期标注正确   C:标题中发文机关不可以省略   D:该公文无需主送机关 正确答案选项:D 解析:本题考查公文写作与处理常识。 A项错误,《党政机关公文格式》7.2.5规定:“年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应标全称,用六角括号‘〔〕’括入;发文顺序号不加‘第’字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加‘号’字。”故该公文的发文字号中年份括号不对,发文顺序号不对。 B项错误,《党政机关公文格式》7.3.5.4规定:“成文日期中的数字用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、