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2024年西安部分事业单位招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、以下公文文种中可以属于上行文种类的是()。   A:报告   B:通知   C:批复   D:决定 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问,属于上行文。 B项错误,通知是运用广泛的知照性公文,用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等,属于平行文或下行文。 C项错误,批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种,是机关应用写作活动中的一种常用公务文书,属于下行文。 D项错误,决定适用于对重要事项或者重大行动做出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,属于下行文。 故本题选A。 2、已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的,()作出处分决定。   A:继续   B:加重   C:减轻   D:不再 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第四十四条规定:“已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的,不再作出处分决定。但是,应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的,相应降低或者取消其享受的待遇。” 故本题选D。 3、政府职能是指行政主体作为国家管理的执法机关,在依法对国家政治经济和社会公共事务进行管理,对应承担的职责和所具有的功能,其转变的关键在于()。   A:各司其职   B:宏观与微观结合   C:政企分开   D:合理监控市场 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 政府职能转变是指国家行政机关在一定时期内,根据国家和社会发展的需要,对其应担负的职责和所发挥的功能、作用的范围、内容、方式的转移与变化。政府职能转变的必然性是由影响政府职能的诸多因素所决定的。政府职能转变的关键在于简政放权,做到政企分开、政事分开、政社分开,让市场的归市场,社会的归社会,地方的归地方,各得其所。 故本题选C。 4、适用于公布重要决定或者重大事件的公文是()。   A:公报   B:通报   C:公告   D:通告 正确答案选项:A 解析:本题考查公文写作与处理。 A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“公文种类主要有:(四)公报。适用于公布重要决定或者重大事项。” B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。” C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。” D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(六)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。” 故本题选A。 5、事业单位公开招聘不正确的做法是()。   A:为各类人才搭建公开、公平、公正的原则   B:设置与岗位要求无关的资格条件   C:实行亲属回避制度   D:面向社会公众 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项正确,《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》第十二条规定:“大力推行竞聘上岗制度。要坚持公开、公平、公正的原则,采取个人自荐或群众推荐及组织提名等方式产生人选,根据岗位不同特点,灵活运用笔试、面试、民主测评、专家评议等方法实行竞聘上岗。” B项错误,《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》第一条规定:“用人单位要根据招聘岗位需求,科学合理地设置招聘岗位条件,不得设置指向性或与岗位无关的歧视性条件。” C项正确,《事业单位人事管理条例》第三十九条规定:“负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责,有下列情形之一的,应当回避:(一)与本人有利害关系的;(二)与本人近亲属有利害关系的;(三)其他可能影响公正履行职责的。” D项正确,《事业单位人事管理条例》第八条规定:“事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。” 故本题选B。 6、()指强者愈强、弱者愈弱的现象,广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学等众多领城。   A:蝴蝶效应   B:马太效应   C:鳄鱼法则   D:手表定律 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,蝴蝶效应是指在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。 B项正确,马太效应是一种强者愈强、弱者愈弱的现象,广泛应用于社会心理学、教育、金融以