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2024年菏泽经济开发区事业单位招考聘用9人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、某市人民政府向该市人民代表大会提请审议的事项用()。   A:报告   B:请示   C:议案   D:函 正确答案选项:C 解析:本题主要考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。” B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“请示适用于向上级机关请求指示、批准。” C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”某市人民政府向该市人民代表大会提请审议的事项应该使用的公文文种是议案。 D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。” 故本题选C。 2、按照要求,下级机关向上级机关请示应当()。   A:事前行文   B:事中行文   C:事后行文   D:视情况而定 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 下级机关向上级机关请示应当事前行文,应当征得上级的同意或者授权。 故本题选A。 3、公文作为应用文体,有广泛的实用性、()、全面的真实性、格式的规定性四个特点。   A:间接的作用性   B:实际的长效性   C:直接的针对性   D:准确的真实性 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。公文作为一种应用文体,具有广泛的实用性、直接的针对性、全面的真实性、格式的规定性等特点。 A项错误,公文的作用性是直接的,而非间接。 B项错误,公文具有时效性,因而不具有长效性。 C项正确,公文是单位根据现实需要,为解决某个特定问题和指导某项工作而制定,是针对具体的任务、工作、事项、要求作出的安排,因而具有直接的针对性。 D项错误,公文具有全面的真实性而非准确的真实性。 故本题选C。 4、某集团公司财务总监空缺,财务监督和内部资金控制受到一定影响,该公司人力资源部以该职位的任职条件和实际的工作的需要为出发点,委托人力资源公司进行招聘,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用人的过程,这是人员配备的()原则。   A:因事择人   B:因人择事   C:量才使用   D:经济效益 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项正确,因事择人是员工的选聘应以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。 B项错误,人员配备原则中不存在因人择事原则。 C项错误,量才使用是根据每个人的能力大小而安排合适的岗位,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。 D项错误,经济效益指组织人员配备计划的拟定要以组织需要为依据,以保证经济效益的提高为前提;它既不是盲目地扩大职工队伍,更不是单纯为了解决职工就业,而是为了保证组织效益的提高。 故本题选A。 5、某单位收到一个上级部门发下来的第5份保密文件,这个文件的份号应当写作()。   A:05   B:000005   C:No05   D:第5号 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文格式》7.2.1份号规定:“如需标注份号,一般用6位3号阿拉伯数字,顶格编排在版心左上角第一行。” 故本题选B。 6、根据记载,清朝在重要文书上常标注“飞折八百里驿递”字样。这体现了现代公文处理中坚持:   A:准确原则   B:安全原则   C:及时原则   D:统一原则 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 “驿递”是指旧时供传递公文的人中途休息、换马的地方,亦指供传递公文用的马。旧时重要的文书上面常常书有“马上飞递”的字样,表明其为急递文书。有的要求时限更紧,直接写上“六百里加急”,甚至有的要求“飞折八百里驿递”。因此,“飞折八百里驿递”体现了在公文处理的过程中要秉承及时的原则。 故本题选C。 7、某县环保局拟就某一事件的办理情况向上级机关做专题汇报,应采用的文种是:   A:函   B:请示   C:通报   D:报告 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。” B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十一)请示。适用于向上级机关请求指示、批准。” C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(九)