2024年苏州高新区国昇资本运营限公司公开招聘3人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年苏州高新区国昇资本运营限公司公开招聘3人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过（）。
  A：12个月
  B：24个月
  C：32个月
  D：48个月
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位相关制度。
D项正确，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第九条第二款规定：“事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过48个月。”
故本题选D。

2、根据《公文处理系统》的相关规定，登录口令、签字密码应由（）负责保密，并根据需要及时更换。
  A：信息中心
  B：处室领导
  C：个人
  D：办公室所有人员
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《公文处理系统》的相关规定，办公人员使用计算机处理公文，应设置登录口令、签字密码及电话号码。登录口令、签字密码由个人负责保密，应根据需要不定期更换。如发现登录口令、签字密码被盗用，要及时报告有关部门。
故本题选C。

3、应立卷归档的公文是（）。
  A：具有查考价值的已处理完毕的公文
  B：明令撤销的公文
  C：秘密公文
  D：未经本人审阅的领导人讲话稿
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，《党政机关公文处理工作条例》第三十五条规定：“不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁。销毁涉密公文必须严格按照有关规定履行审批登记手续，确保不丢失、不漏销。个人不得私自销毁、留存涉密公文一般公文办理的流程。”由此可知，应当立卷归档的公文是具有参考价值的已处理完毕的公文。
B项错误，明令撤销的公文直接作废，不需要保存。
C项错误，秘密公文如果过了保密期，没有保存价值的不需要归档。
D项错误，未经本人审阅的领导人讲话稿，需要清退。
故本题选A。

4、条例、规定、办法的正文内容的层次组织以（）为基本单位。
  A：条
  B：节
  C：章
  D：款
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
规章制度根据内容需要可分为编、章、节、条、款、项、目七个层次，其中最基本的一个层次是条。
故本题选A。

5、小赵是某单位的办公文秘，主要负责发文办理，下列做法正确的是：
  A：公文印制完毕后，直接按既定的分发范围进行分发
  B：为确保时效，将涉秘公文密封处理后通过快递公司进行传递
  C：对复核后的公文，确定发文字号，分发范围和印制份数并详细记载
  D：对已经领导签批的公文，印发前重点审核公文审批手续和格式，不再复核内容
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，《党政机关公文处理工作条例》第二十五条规定：“发文办理主要程序是：“……（四）核发。公文印制完毕，应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发。”
B项错误，《党政机关公文处理工作条例》第二十六条规定：“涉密公文应当通过机要交通、邮政机要通信、城市机要文件交换站或者收发件机关机要收发人员进行传递，通过密码电报或者符合国家保密规定的计算机信息系统进行传输。”因此，涉秘公文不能通过一般的快递公司进行传递。
C项正确，《党政机关公文处理工作条例》第二十五条规定：“发文办理主要程序是：……（二）登记。对复核后的公文，应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载。”
D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第二十五条规定：“发文办理主要程序是：（一）复核。已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核；需作实质性修改的，应当报原签批人复审。”
故本题选C。

6、发文字号，简称文号，是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号，下列说法有误的是（）。
  A：发文字号由年份代码、发文顺序号两项组成
  B：应编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布
  C：年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注
  D：年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第九条第五项规定：“发文字号。由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时，使用主办机关的发文字号。”
故本题选A。

7、小李是某单位局长的秘书，在某次例会上，负责对会议主要内容和事项进行记录。会后，他提交给上级的公文文种是（）。
  A：通告
  B：公告
  C：纪要
  D：通知
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项规