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2024年芜湖经济技术开发区人民法院招考工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、善于发现事物的规律,并据此提出新观点、想出新办法、作出新发明的人才属于()。   A:理论型人才   B:发现型人才   C:再现型人才   D:组织型人才 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 A项错误,依据人才所从事的工作性质不同,将人才分为理论型人才和实践型人才。理论型人才是指从事理论研究并对某一理论观点、体系有所创造和贡献的人,如思想家、科学家等。理论型人才所创造的理论成果,能对实践型人才的生产实践、社会实践和科学实验起指导作用。 B项正确,依据人才自身素质的不同,可以将人才分为发现型人才和再现型人才。发现型人才是指那些善于发现尚未认识的规律、提出新观点、想出新办法、做出新发明的人才。发现型人才主要是理性思维的形式。 C项错误,再现型人才是指那些善于用形象的手法将一定的理论、观点或社会现实表现出来的人才,如文学家、艺术家。再现主要是以形象思维的形式。 D项错误,依据人才在社会活动中发挥的作用不同,将人才分为组织型人才和操作型人才。组织型人才是指那些具有较强的组织能力、善于动员群众和组织群众的人才,如政党领袖、国务活动家、学校校长、医院院长等。 故本题选B。 2、国家对事业单位工作人员实行()管理。   A:职级分类   B:分级分类   C:分批分类   D:职称分类 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位人事管理条例》第二条第二款规定:“国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。” 故本题选B。 3、领导者为有效完成组织目标,对下属采取的各种影响和激励的过程,体现了()职能。   A:领导   B:计划   C:组织   D:控制 正确答案选项:A 解析:A项正确,领导职能是管理职能的基本组成部分,它侧重于对组织中的行为施加影响,发挥领导者对于下属的指挥、协调、激励和沟通作用,以便更加有效地完成组织目标。与题干相符。 B项错误,计划职能是指管理者事先对未来应采取的行动所作的谋划和安排。与题干不符。 C项错误,组织职能是指为有效实现组织目标,建立组织结构,配备人员,使组织协调运行的一系列活动。与题干不符。 D项错误,控制职能是促使组织的活动按照计划规定的要求展开的过程。与题干不符。 故本题选A。 4、多做民心工程,少搞形象工程,是我国政府坚持求真务实工作方法必然要求。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查管理知识。多做民心工程,少搞形象工程,是我国政府坚持求真务实工作作风的必然要求,而非坚持求真务实工作方法的必然要求。 故本题错误。 【解析拓展】我国政府的服务宗旨就是全心全意为人民服务,政府工作的基本原则是对人民负责,政府工作方法是要坚持为人民服务的工作态度、树立求真务实的工作作风、坚持从群众中来到群众中去。 5、E市人民政府将《E市“十四五”科技发展规划》以通知的形式发给相关下级单位。这一通知属于()。   A:印发类通知   B:批转类通知   C:普发类通知   D:转发类通知 正确答案选项:B 解析:A项错误,印发类通知主要用于印发本机关拟制的文书。如国务院关于印发全民健身计划(2021—2025年)的通知。 B项正确,批转性通知是指上级机关批转下级机关来文时使用的一种通知。批转性通知批转的内容,可以是机关公文,也可以是规章、规划、方案等。题中“E市人民政府将《E市“十四五”科技发展规划》以通知的形式发给相关下级单位”属于批转性通知。 C项错误,普发类通知是指没有特定的主送机关的公开发表告类公文。 D项错误,转发类通知是用于转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的文件时使用的通知。其转发的文件可以是机关公文,也可以是其他种类的文书。 故本题选B。 6、公文是各级各类领导机关发号施令的手段,是实施领导、处理公务的工具。公文在实施领导、实施管理中能够发挥控制、令行禁止、组织协调的作用。这主要体现了公文的()。   A:规制令使作用   B:明事通情作用   C:参谋决策作用   D:商洽联络作用 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,公文的规制令使作用是指公文是各级各类领导机关发号施令的手段,是实施领导、处理公务的工具。公文在实施领导、实施管理中能够发挥规范控制、令行禁止、组织协调的作用。 B项错误,公文的明事通情作用是指各级各类领导机关在实施管理职能、开展公务活动中,在上下左右之间,需要经常沟通情况、交流意见,以求共识共作。公文作为明事通情手段在机关工作中广为应用。 C项错误,公文的参谋决策作用是指各级