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办事处促销招聘及管理指引为进一步规范办事处对临时促销的招聘及促销管理流程,提高招聘质量,促进公司终端销售,全面展示公司形象,特制定此指引,旨在为公司选拔适宜且具备发展潜力的人才,同时保证促销人员快速融入团体,最终达到和促进公司的正常运营和发展需要。招聘管理招聘管理◆招聘原则: ①仪容端庄、有亲和力 ②声音洪亮、口齿伶俐 ③落落大方、举止大方 ④条理清楚、反应灵敏 ⑤吃苦耐劳、心理承受能力强 ⑥富有上进心 ⑦善于学习分析问题 ⑧沟通协调能力较好促销员必备的素质临促的定位培训管理培训管理礼仪及销售技巧培训技巧培训: 引路—在购物通道上引路时 ⑴应走在客人左前方的2、3步处。 ⑵自己走在购物通道左侧,让客人走在购物通道中央 ⑶与客人的步伐保持一致,并适当做些介绍。 引路—在楼梯间引路时: ⑴让客人走在正方向(右侧),自己走在左侧。 ⑵遇拐弯或有楼梯台阶的地方应使用手势,并提醒客人“这边请”或“注意楼梯”等。 临促的七种武器临促的七种武器常用的终端人海战术常见的问题管理常见的问题管理常见的问题管理日常管理