2024年芜湖发电限责任公司校园招聘11人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年芜湖发电限责任公司校园招聘11人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列哪项不属于法约尔的14项管理原则？（）
  A：持续改进
  B：合理报酬
  C：保持人员稳定
  D：秩序
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
法约尔的14项管理原则具体是指：（1）专业分工：提高工作效率，技术、管理工作，要有一定限度，使各层级人员各司其职，新手变熟手；（2）权责对等：权利与其承担的责任相符，权利源于企业组织、制度、标准、默契，愿承担多大责任，就可以也应该获得相应的执行权力；（3）遵守纪律：纪律是企业领导人同下属人员之间在服从、勤勉、积极、举止和尊敬方面所达成的一种协议，纪律要在保证企业行为规范性的同时，保证让个人有最大的自由发挥空间，不干扰他人，不脱轨；（4）统一指挥：组织内的每个成员都应接受而且只能接受一个上级的命令，不要界限不清，不要越权，更不要双重领导；（5）统一领导：凡是具有同一目标的活动，只应有一个领导人和一套计划，统一指挥是“对人”，统一领导是“对事”；（6）个人利益服从集体利益：企业目标应尽可能多的包含个人的目标，使企业目标实现的同时满足个人的合理需求。当个人利益和集体利益发生冲突时，优先考虑集体利益。个体目标不能妨碍整体目标，必要时牺牲个体目标，成就集体目标，获取长期回馈的效益；（7）合理报酬：报酬制度要公平、合理，对工作成绩与工作效率优良者应有奖励，奖励不应超过适当的限度，激起职工的热情又不会有副作用；（8）适当集权与分权：提高下属重要性的办法是分权，降低这种重要性的方法是集权，关键是尺度，根据企业的条件和环境、人员的素质、组织的规模来恰当的决定集权和分权的程度；（9）等级制度：是从最高权利机构层层延伸到基层管理人员的领导系列，表明权利等级的顺序和信息传递的途径；（10）秩序：是指“凡是各有其位”。任何物品都要排列有序，人员要有自己确定的位置，正确的物和人的秩序以物的特征、工作的要求、人的特点为依据，同时确保有利于工作的高效率和人的特长发挥；（11）公平：公平原则就是“善意”加“公道”。公道是实现已订立的协定，管理者应善意对待下属。公道可能变成不公道，要及时改变情况；（12）保持人员稳定：这是效率的一个重要保证，也是管理的一项重要原则；（13）首创精神：是指使员工发挥个人的聪明才智，提出具有创造性的想法或发明。这是给员工快乐，刺激员工努力工作的最大动力之一，应鼓励全体成员发挥首创精神；（14）人员团结：保持人员团结最有效的方法是严守统一指挥原则，加强企业内部交流。
故本题选A。

2、2020年4月15日，某市规划局发了一份公文，2020年4月28日这份公文被废止，则这份公文的失效时间为：
  A：2020年4月15日
  B：2020年4月16日
  C：2020年4月28日
  D：2020年4月29日
正确答案选项：C
解析：本题考查公文处理知识。
根据《党政机关公文处理条例》第三十二条，公文的撤销和废止，由发文机关、上级机关或者权力机关根据职权范围和有关法律法规决定。公文被撤销的，视为自始无效；公文被废止的，视为自废止之日起失效。涉密公文应当按照发文机关的要求和有关规定进行清退或者销毁。
故本题选C。

3、行政组织中的行政领导机关也被称为（）。
  A：职能机关
  B：办公机关
  C：首脑机关
  D：主管机关
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
A项错误，职能机关是在行政领导机关的领导下，负责组织和管理某一专业方面行政事务的执行机关。职能机关是领导机关的组成部门，执行领导机关制定的方针、政策和指示。
B项错误，办公机关是指为了使行政首长或专业职能机关顺利地进行管理活动，在机关内部承担辅助性工作任务的机构。
C项正确，中枢机关又称首脑机关，是中央政府和地方各级政府统辖全局的指挥中枢和决策监督核心。
D项错误，主管机关是指在行政领导机关的领导下，执行某一具体职能，管理某一具体行政事务的机关。
故本题选C。

4、下列不属于专用公文的是（）。
  A：外交公文
  B：司法公文
  C：党政机关公文
  D：军事公文
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
公文的使用范围，包括制发权限和适用范围。按此，可分为通用公文、专用公文两类。
A、B、D三项正确，专用公文，亦称专用法定公文。指有关职能机关、单位、部门使用的具有专业或特定内容、专门用途和规定格式的公文，如外交公文、军事公文、司法公文等。
C项错误，党政机关公文不属专用公文的一种。
本题为选非题，故正确答案为C。

5、当一项工作需要多个部门一起完成时，往往需要多个部门