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2024华能平凉发电限责任公司招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、公文起草只需做到符合国家法律法规和党的路线方针政策，完整准确体现发文机关意图，并同现行有关公文相衔接即可。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：B
解析：本题考查公文处理知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第二十条，公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅（室）进行审核。审核的重点是：
（一）行文理由是否充分，行文依据是否准确。
（二）内容是否符合国家法律法规和党的路线方针政策；是否完整准确体现发文机关意图；是否同现行有关公文相衔接；所提政策措施和办法是否切实可行。
（三）涉及有关地区或者部门职权范围内的事项是否经过充分协商并达成一致意见。
（四）文种是否正确，格式是否规范；人名、地名、时间、数字、段落顺序、引文等是否准确；文字、数字、计量单位和标点符号等用法是否规范。
（五）其他内容是否符合公文起草的有关要求。
需要发文机关审议的重要公文文稿，审议前由发文机关办公厅（室）进行初核。
故本题错误。

2、行政方法在不同的国家、地区，在同一个国家或地区的不同时期，所采取的方式都不尽相同，由此可见，行政方法具有很强的（）。
  A：目的性
  B：整体性
  C：强制性
  D：实践性
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
A项错误，行政方法的目的性是指行政决策的执行要达到一定的预期目标和效果。材料体现的是实践性而不是目的性。
B项错误，整体性是政府职能基本特征之一，政府行政体系和行政行为不是孤立的和独立的。它是高级系统的一个子系统，同时又是整合本身内部各次级系统的高级系统。各大小系统之间密切配合，相互依存，成为一个完整的统一体。材料体现的是实践性而不是整体性。
C项错误，行政方法是建立在隶属关系和行政权力基础之上的，上级组织和部门发出的指令、指示、规定和要求，下级被管理者都必须认真执行。如果下级随心所欲，阳奉阴违，敷衍了事，上级有权追究其责任。材料体现的是实践性而不是强制性。
D项正确，行政方法的实践性是指行政方法在实施的具体方式上是因时间、地点、条件和对象的变化而变化的，因此，如果对象和时间变化，具体的实施方式也必须随之改变。
故本题选D。

3、（）领导不把持决策权，对下属采取自由放任的态度，行政首长只是执行例行公务。
  A：分权型
  B：自由型
  C：放任型
  D：民主型
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
A项错误，分权型领导指的是指领导者只决定目标、政策、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干涉的领导方式。
B项错误，自由型领导指的是领导在在决策过程中充分向下放权且不加任何干预。
C项正确，放任型领导指的是领导者放手不管，给下属极大的行动自由的领导方式。
D项错误，民主型领导指的是领导者发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策的领导方式。
故本题选C。

4、同时向三个层级的上级机关行文，这时的行文方式属于（）。
  A：逐级行文
  B：越级行文
  C：多级行文
  D：直接行文
正确答案选项：C
解析：本题考查公文常识，主要涉及公文的行文方式。行文方式是根据行文关系、行文方向以及公文性质、效力范围等多种因素而确定的公文发布、传递的层次与形式。按照机关隶属关系和公文的发送、效力范围可分为逐级行文、多级行文、越级行文、直接行文等多种。
A项：错误，逐级行文是为了维护正常的领导关系，有隶属关系或业务指导关系的机关之间应采取的行文方式，按级逐级上报或下发文件，即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文，如果需要，再由上一级或下一级机关转发。
B项：错误，越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文。没有特殊情况，一般情况下避免越级行文。
C项：正确，多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关，甚至直达基层与人民群众直接见面。为加快公文传递，在必要时可采取同时向若干层级的上级机关或下级机关制发公文，题干中同时向三个层级的上级机关行文，属于多级行文。
D项：错误，直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文，是常见、最基本的行文方式。它是同级或其他不相隶属的机关之间相互行文时采用的行文方式。
故本题选C。

5、公示制是在拟任人选经过组织考察并确定了拟任职务后，再向社会公布；而预告制是考察对象在组织考察之前，就向社会公布，并且经考察的各个进程都提前预告，公之于众，以便于征求群众意见。实行预告制有利于（）。
①从机制上保证选用干部置于群众监督下
②公民行使干部任免权
③在很大程度上避免用人失误
④激