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2024年第二次浙江绍兴市柯桥区事业单位编外和国企招聘93人(国企8人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、明确各职能岗位的工作职责可以降低()引起的工作压力。   A:角色冲突   B:任务超载   C:角色模糊   D:人际关系 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学常识。 A项错误,角色冲突是指当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时,由于不能胜任,造成不合适宜而发生的矛盾和冲突。根据定义可知,角色冲突的主体是个体,本题题干强调的是“各职能岗位”涉及的主体是多个岗位、多个个体。 B项错误,任务超载是任务分配不合理造成的工作压力,与工作岗位的职责无关。 C项正确,角色模糊指的是对一个给定的角色的期望或规定缺乏明确的理解和认识。组织的成员要求知道自身角色的期望的信息,即如何获得角色,该角色的最终结果是什么等。当有关角色的信息不存在或这些信息无法有效沟通时,角色模糊就出现了。本题中,各岗位职责不明确时易引起角色模糊,给工作带来压力。 D项错误,人际关系是人与人在相互交往过程中所形成的心理关系,人与人交往关系包括亲属关系、朋友关系、学友(同学)关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。 故本题选C。 2、下列不属于事务文书的是()。   A:“1-1”中国法律援助志愿者行动工作简报   B:2017年XX县安全生产监督管理局工作计划   C:某乡镇政府工作总结   D:关于筹建生物工程实验室拨款的批复 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 事务文书是机关、团体、企事业单位在处理日常事务时用来沟通信息、安排工作、总结得失、研究问题的实用文体,是应用写作的重要组成部分。由于这类管理类文体处理的日常事务亦为公务,所以事务文书属于广义的公文范畴。它与狭义公文(党政机关公文15种)的区别在于:一是无统一规定的文本格式;二是不能单独作为文件发文,需要时只能作为公文的附件行文;三是必要时它可公开面向社会,或提供新闻线索(如简报)或通过传媒宣传(如经验性总结、调查报告等)。 A项正确,志愿者行动工作简报属于日常工作事务中的工作总结,是事务文书。 B项正确,工作计划属于日常工作事务中的安排工作,是事务文书。 C项正确,工作总结属于日常工作事务中的总结得失,是事务文书。 D项错误,批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种,是机关应用写作活动中的一种常用公务文书。批复一般分为审批事项批复、审批法规批复和阐述政策的批复三种。 本题为选非题,故正确答案为D。 3、公文中的命令(令)是()公文。   A:呈报性   B:批准性   C:商洽性   D:领导指导性 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(三)命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”命令(令)是一种领导指导性公文。 故本题选D。 4、行政复议行为属于管理方法中的()。   A:法律方法   B:行政方法   C:经济方法   D:情感方法 正确答案选项:A 解析:本题考查法律方法。 法律方法包括立法、司法、准司法;准司法行为是指与司法活动密切相关或者功能类似,具有一定裁判权或证明权的行为。通常包括仲裁行为(一般仲裁、劳动仲裁、海事仲裁、国际贸易仲裁、行政确权等),鉴定行为(工伤事故鉴定、司法鉴定、医疗事故鉴定、交通事故鉴定等),公证行为,行政复议行为、调解行为等。 故本题选A。 5、批复、复函、答复报告的相同点不包括:   A:具有答复功能   B:坚持一文一事   C:都有发文依据   D:行文方向一致 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,批复适用于答复下级机关请示事项;函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项;报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。因为函和报告这两个文种还具有其他功能,所以人们常把具有答复性功能的函和报告称为“复函”和“答复性报告”,三者都有答复功能。 B项正确,批复、函、报告在发挥答复性功能时,必须坚持一文一事原则。一份批复针对一份请示,一份复函针对一份来函,一份报告也只能回答上级提出的一个问题,“专事专办”特点明显。 C项正确,批复、复函和答复性报告都属被动行文,因此在公文正文下笔伊始就要交代清楚发文的依据。 D项错误,批复是典型的下行文,用于答复下级机关的请示事项;函是典型的平行文,适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项;报告是典型的上行文,适用于向上级机