2024年浙江绍兴市柯桥区事业单位招聘101人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江绍兴市柯桥区事业单位招聘101人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、请示是指下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示，对某项政策界限给予明确，对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文。下列选项中，用在“请示”的结束语中得体的是（）。
  A：以上事项，请尽快批准
  B：以上所请，如有不同意，请来函商量
  C：所请事关重大，不可延误，务必于本月10日前答复
  D：以上所请，妥否，请批复
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
请示，是指下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示，对某项政策界限给予明确，对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文，是应用写作实践中的一种常用文体。A、B、C项错误，语气过于生硬，不符合下级机关向上级机关请示工作的语气。
D项正确，“请示”常用的请示结束语有：“以上事项，请明示”“特此请示，请批复”“特此报请核批”“以上请示，请给予审核批准”“妥否，请批复”“以上意见，如无不妥，请批准”等。
故本题选D。

2、激励措施属于（）。
  A：计划职能
  B：组织职能
  C：领导职能
  D：控制职能
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
A项错误，计划职能是指管理者预测未来、确定目标、制定实现这些目标的行动方针的过程，它涉及到原因与目的、活动与内容、人员安排、时间安排、空间安排以及手段与方法的选择等问题。
B项错误，组织职能是指所确定的任务由谁来完成以及如何管理和协调这些任务的过程。管理者要根据组织的战略目标和经营目标来设计组织结构、配备人员和整合组织力量，以提高组织的应变力。
C项正确，领导职能是指管理者为组织结构中各个职位配备合适的人员。包括:公务员的选拔、聘任、考评、培训，近年来将人员配备职能扩展为选人、用人、评人、育人、留人等；激励和引导组织成员以使他们为实现组织目标做贡献。由此可见，激励措施属于领导职能。
D项错误，控制职能是管理者要对组织的运行状况加以监督，通过控制可发现当初的计划与实际的偏差，采取有利的行动纠正偏差，保证计划的实行，确保原来的目标得以实现。
故本题选C。

3、一家产品单一的跨国公司在世界许多国家拥有客户和分支机构，则该公司的组织结构应考虑按（）来划分部门。
  A：气候
  B：收入
  C：地区
  D：社会阶层
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，企业组织结构首先要考虑的大原则是：企业生产性质及管理业务需要、组织结构与企业发展战略的关系、管理者期待实现的管理目标。通常情况下，公司的组织结构不会按气候来划分部门。
B项错误，企业组织结构首先要考虑的大原则是：企业生产性质及管理业务需要、组织结构与企业发展战略的关系、管理者期待实现的管理目标。由于收入对组织结构的影响比较小，因此收入不会成为公司在划分部门时考虑的因素。
C项正确，由“一家产品单一的跨国公司在世界许多国家拥有客户和分支机构”可知，该公司是按地区的部门化来设立机构。
D项错误，企业在划分部门时，会优先考虑职能部门及其职能设置整体完整、业务关系清晰、合理，由于社会阶层对组织结构的影响比较小，因此社会阶层不会成为公司在划分部门时考虑的因素。
故本题选C。

4、下列标题正确的是（）。
  A：关于XX的请示函
  B：关于加强新闻出版业工作的意见
  C：关于XX等同志任免职的函
  D：加强新闻报道工作意见的请示
正确答案选项：B
解析：B项正确，属于事由+文种的写法。标题由发文机关名称、事由和文种组成。有时会省略发文机关名称或事由，有时只有文种这一要素。
A项错误，请示和函两个文种杂糅。
C项错误，使用文种有误，“函”应改为通知。
D项错误，应删去“意见”二字且前面缺介词“关于”。
故本题选B。

5、需求层次理论是由（）提出的。
  A：班杜拉
  B：皮亚杰
  C：马斯洛
  D：柏拉图
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学基本原理。
需求层次理论是亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出的人本主义科学理论，其基本内容是将人的需求从低到高依次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求五种需求。
故本题选C。

6、从公文的缓急程度上划分，可将公文划分为：
  A：急件、加急件、特急件
  B：急件、特急件
  C：平件、急件、特急件
  D：平件、急件
正确答案选项：D
解析：本题考查公文知识。
从公文的缓急程度上划分，可将公文划分为平件、急件，急件又分为加急和特急。
故本题选D。

7、某省政府就本省教育课改事项向教育部行文，应该使用的文种是（）。
  A：请示
  B：报告