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2024年第二期衢州市市属事业单位招聘工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列关于管理的经济方法的运用,说法不正确的是()。   A:单纯运用经济方法易助长本位主义和个人主义思想   B:单一的价格杠杆能收得良好的控制效果   C:奖惩的目的是为了引导企业员工的行为   D:避免将惩罚替代管理 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项正确,单纯运用经济方法易助长本位主义和个人主义思想,所以必须辅助以其他手段。 B项错误,单一的价格杠杆不能收得良好的控制效果,必须辅之以其他经济手段,单一的价格杠杆有覆盖不到的地方,比如市场失灵的时候,此时必须人为的加以调控。 C项正确,奖惩的目的是为了引导企业员工的行为,而不是为了奖惩而奖惩。 D项正确,避免将惩罚替代管理是必要的。惩罚只是管理的手段,不是管理的目的,更不能代替管理本身。 本题为选非题,故本题选B。 2、用于下级向上级请求批示或批准的公文是()。   A:请示   B:报告   C:批复   D:计划 正确答案选项:A 解析:B项错误,报告是按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。 C项错误,批复是上级对下级的公文。 D项错误,计划不是法定公文文种。 《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一款规定:“请示适用于向上级机关请求指示、批准。” 故本题选A。 3、云南省教育厅就学生安全过马路一事向云南省公安厅发文,应该使用的文种是()。   A:通知   B:请示   C:函   D:通告 正确答案选项:C 解析:函是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文。云南省教育厅和云南省公安厅是两个相互之间不隶属的机关单位,两个机关之间商谈问题应当运用函。 通知是运用广泛的知照性公文,用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。 请示是指下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示,对某项政策界限给予明确,对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文。 通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的公文。通告不同公告,主要用于有关单位开展业务工作需要。 故本题选C。 4、某省政府所属的各厅局之间属于()。   A:不相隶属关系   B:业务指导关系   C:平行关系   D:隶属关系 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,不相隶属关系是指在行政组织系统中级别不相同且没有上下级关系。 B项错误,同一专业系统中上级主管业务部门与下级主管业务部门之间是指导与被指导关系。 C项正确,级别相同的机关之间是平行关系。 D项错误,隶属关系是指同一组织系统中的上、下级机关间领导与被领导的关系。 故本题选C。 5、下列公文语句中表述不适当的一项是()。   A:各级党组织应积极发现、培养、选拔中青年干部   B:三个部门负责人在局长室开会   C:市委、县委和乡党委对甲村的水产业给予了大力支持   D:这一血的教训,全体同志都不要忘记 正确答案选项:B 解析:本题考查的是公文的书写。 A、C、D项正确,B项错误,语句表述有歧义。断句不明,话语可以理解为是一个部门的三个负责人在局长室开会,也可以理解为三个部门的很多负责人在局长室开会。 本题为选非题,故正确答案为B。 6、预见到潜在利益,并认识到只有进行制度创新才能得到这种潜在利益的决策者是()。   A:领导者   B:第一行动集团   C:第二行动集团   D:管理者 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,所谓领导者,是指居于某一领导职位,拥有一定领导职权,承担一定领导责任,实施一定领导职能的人。 B项正确,“第一行动集团”,指预见到潜在利益,并认识到只有进行制度创新才能得到这种潜在利益的决策者,它对制度创新起着主要作用。 C项错误,“第二行动集团”,即形成在制度创新过程中帮助“第一行动集团”获得利益的组织,它能够促使“第一行动团”的制度创新方案得以实现。 D项错误,管理者是指在组织中直接参与和帮助他人工作的人,管理者通过其地位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。 故本题选B。 7、在组织中实行刚性管理,存在的缺陷不包括()。   A:不易于维持组织正常的工作秩序   B:可能导致矛盾与冲突   C:限制了员工的积极性与创造性   D:员工易于形成惰性 正确答案选项:A