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2024年秋季福建莆田市事业单位招考220人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,应按照()等有关规定处理。   A:《中华人民共和国劳动法》   B:《中华人民共和国劳动合同法》   C:《中华人民共和国公务员法》   D:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第三十七条规定:“事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。” 故本题选D。 2、延边州财政局要对州总工会的发函进行回复,应使用的公文文种是()。   A:请示   B:报告   C:函   D:批复 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 “函”是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项的公文文种。 A项错误。“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。延边州财政局和州总工会是不相隶属的机关,不是上下级关系。 B项错误。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。延边州财政局和州总工会是不相隶属的机关,不是上下级关系。 C项正确。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。延边州财政局和州总工会是不相隶属的机关,所以相互行文应该用“函”。 D项错误。“批复”适用于答复下级机关请示事项。延边州财政局和州总工会是不相隶属的机关,不是上下级关系。 故本题选C。 3、“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”,这句话启发我们在用人方面要坚持()。   A:德才兼备原则   B:适才适用原则   C:法治管理原则   D:任人唯贤原则 正确答案选项:B 解析:“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”体现了扬长避短的用人艺术,人尽其才,物尽其用,是每个单位合理使用人力资源的课题。做到以岗定人,让人在岗位上有施展空间,产生成就感,体现了适才适用的原则。 A、C、D项,与题干表述不符。 故本题选B。 4、近段时间以来,M市某医药分店弄虚作假,违规开具发票,被暂时吊销了营业执照。为了让其他医药分店引以为鉴,M市医药总公司拟起草一份文件,下发其所辖各分店。这份文件应选用的公文文种是()。   A:通知   B:通报   C:公告   D:通告 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。” B项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,具有告知性和教育性。”医药分店弄虚作假被暂时吊销营业执照,受到处罚,医药总公司发文是为了批评分店的错误并警示教育其他各分店,属于批评通报。 C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项规定:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。” D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。” 故本题选B。 5、公文层次序数中,一般第二层用()。   A:黑体字   B:楷体字   C:仿宋体字   D:宋体字 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 B项正确,A、C、D三项错误,根据《格式》7.3.3规定:“公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字,编排于主送机关名称下一行,每个自然段左空二字,回行顶格。文中结构层次序数依次可以用“一、”“(一)”“1.”“(1)”标注;一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。” 故本题选B。 6、变更或撤销下级机关不适当的决定事项应使用的文种是()。   A:命令   B:决定   C:通知   D:意见 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第三项规定:“命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。” B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第二项规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。” C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定:“通知。适用于发布传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。” D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条