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第二章创业者和创业团队创业者的魅力来自平凡;创业者每天都在路上……346小资料:针对EMBA的调查(2004年11月)测试结果对创业者与管理者差异的识别对创业者与管理者差异的识别一份详细的回答不赞同的理由13141617蒂蒙斯:成功创业者的“六大特质”和“五种天赋” 202122232425262728第三章创业团队“领军人物好比是阿拉伯数字中的1,有了这个1,带上一个0,它就是10,两个0就是100,三个0是1000。”3133SouthChinaUniversityofTechnology353637383940携程网:第一团队424344454647理性与非理性逻辑创业机会蕴含的不确定性越高,价值创造潜力越大,往往意味着创业过程中面临的任务也就越复杂,越具有挑战性,此时采用理性逻辑组建团队较好。如在高新技术领域。 如果创业机会蕴含的不确定性较低,价值创造潜力一般,此时,团队成员之间的齐心协力和信任感更加关键,采用非理性逻辑更可能成功。比如服装、零售、餐饮等传统行业,夫妻店、兄弟店、父子店比比皆是。 SouthChinaUniversityofTechnology51525354中国人的社会网络5657QQ是如何长大的?596061SouthChinaUniversityofTechnology6364