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2024年福建闽东电力股份限公司招23人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、公约作为一类要求发布范围内成员共同遵守的约定性公文,其标题写法不包括()。   A:目的加文种   B:范围加文种   C:适用人群加文种   D:涉及项目加文种 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 公约的标题有三种写法:①范围加文种,如《花园小区公约》;②适用人群加文种,如《教师公约》;③涉及项目加文种,如《护林公约》。 本题为选非题,故本题选A。 2、为了庆祝建国70周年,表彰先进,弘扬模范,某机关通过民主选举确定了一批在工作中积极先进名单时,应该使用的公文种类是()。   A:通报   B:通告   C:公报   D:公告 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 公文的文中共有15种,分别为决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。 A项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“······(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。······” B、C、D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“······(四)公报。适用于公布重要决定或者重大事项。(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。(六)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。······” 故本题选A。 3、中医学讲究“阴阳”,这与现代企业管理的哪个方面相吻合?()   A:企业的组织结构   B:企业的任务、目标、策动力   C:企业的优势、弱点、机遇、威胁   D:企业与多变的环境相适应 正确答案选项:C 解析:知识定位 本题考查管理常识。“阴阳”代表一切事物的最基本对立关系。中医的阴阳学说以对立统一规律来认识宇宙一切事物的运动和变化,是一种朴素自发的古代唯物辩证法。 分析选项 A项:错误,企业的组织结构实质是企业内部分工协作的划分,这里面并未体现出对立统一的观点。 B项:错误,企业的任务、目标是企业所追求达到的目的,其中并未包含对立统一规律。 C项:正确,企业的优势、弱点、机遇、威胁正包含着优势与弱势、机遇与威胁两对对立统一的概念,体现了“阴阳”的内涵。 D项:错误,事物是不断发展变化的,企业的管理也包含与多变的环境相适应的过程,这一过程并没有包含对立统一的关系。 再次标注答案 故本题选C。 4、一般来说,下列哪项在正式组织中无法得到满足()。   A:情感交流   B:物质需要   C:晋升需要   D:法定权利 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 正式组织是指人们按照一定的规则,为完成某一共同的目标,正式组织起来的人群集合体,是具有一定结构、同一目标和特定功能的行为系统。正式组织是以效率的逻辑为重要标准,维系正式组织的主要是理性原则。非正式组织是指人们在共同劳动、共同生活中,由于相互之间的联系而产生的共同感情自然形成的一种无名集体,并产生一种不成文的非正式的行为准则或惯例,要求个人服从,但没有强制性。 A项错误,情感交流属于非正式组织的特点,因此在正式组织中无法得到满足。 B、C、D三项正确,物质需要、晋升需要和法定权利均可在正式组织中得到满足。 故本题选A。 5、河北省某高校拟发文请求北京某高校协助举办2020年思政课教师暑期研修班,宜采用的文种是()。   A:指示   B:函   C:批复   D:决定 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“公文种类主要有:(一)决议;(二)决定;(三)命令(令);(四)公报;(五)公告;(六)通告;(七)意见;(八)通知;(九)通报;(十)报告;(十一)请示;(十二)批复;(十三)议案;(十四)函;(十五)纪要。”因此,指示不属于法定公文文种。 B项正确,根据《党政机关公文处理条例》第八条规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”河北省某高校与北京某高校属于不相隶属机关,因此宜采用函。 C项错误,根据《党政机关公文处理条例》第八条规定:“批复。适用于答复下级机关请示事项。” D项错误,根据《党政机关公文处理条例》第八条规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。” 故本题选B。 6、某市政府为克服各部门行政处罚自由裁量权过大带来的问题,将行政处罚权依法细化,将细化后的标准向社会公布,接受市民的监督。这项措施()。   A:增强了政府的工作透明度,保障了人民群众的知情