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2024年福建福州鼓楼区安泰街道招聘1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列选项中,不可以作为下行文的公文是()。   A:批复   B:报告   C:公告   D:决议 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 下行文就是指上级领导机关或业务主管部门对所属的下级机关的一种行文。 A项正确,批复属于下行文,根据《党政机关公文处理工作条例》规定:批复适用于答复下级机关请示事项。符合下行文的特点。 B项错误,报告属于上行文,根据《党政机关公文处理工作条例》规定:报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。不符合下行文特点。 C项正确,公告属于下行文,根据《党政机关公文处理工作条例》规定:公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。符合下行文的特点。 D项正确,决议属于下行文,根据《党政机关公文处理工作条例》规定:决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。符合下行文的特点。 故本题选B。 2、麦肯锡7S模型中,软件要素不包括:   A:共同价值观   B:人员   C:技能   D:制度 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学基本原理知识并选错误项。 7S是指由麦肯锡管理咨询公司提出的7S模型,包括结构(Structure)、制度(System)、风格(Style)、员工(Staff)、技能(Skill)、战略(Strategy)、共同的价值观(SharedVision)。在模型中,战略、结构和制度被认为是企业成功的“硬件”,风格、人员、技能和共同价值观被认为是企业成功经营的“软件”。D项错误。 故本题选D。 3、()是管理文秘事务的本质特性。   A:政策性   B:复杂性   C:服务性   D:时间性 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 秘书工作与其他工作的本质区别在于秘书工作从属于一定的领导机关或领导者,并为领导工作提供综合辅助性服务。因此,综合辅助性服务是秘书工作的本质属性。其具体体现为:(1)所有秘书工作都要围绕领导工作展开。领导工作涉及哪里,其工作范围就要扩展或延伸到哪里。(2)能够参加领导班子的各种会议并共同研究问题,并提出各种解决问题的方案,但是只有发言权而无表决权,更无决定权。(3)秘书人员在处理任何问题时,一般只能根据领导的意图和指示的精神办理,不能超越职权范围自作主张。 故本题选C。 4、“自担任员额制法官以来,审计各类民事案件102件。法定审限内结案率达百分之百。高质高效地完成了审判任务,曾荣获全市优秀共产党员称号,近三年连续获县政府嘉奖,荣立三等功。”上述内容摘自某干部考察材料,其着重描述该干部的()。   A:德   B:能   C:勤   D:绩 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位工作人员考核暂行规定》第四条规定:“考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。” A项错误,德,主要考核政治、思想表现和职业道德表现。 B项错误,能,主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥,业务技术提高、知识更新情况。 C项错误,勤,主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况。 D项正确,绩,主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率,取得成果的水平以及社会效益和经济效益。 故本题选D。 5、适用于会议讨论通过的重大决策事项的公文文种是()。   A:决议   B:纪要   C:决定   D:公告 正确答案选项:A 解析:本题考查的是公文文种的知识点。 选项分析 A项:正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第一项规定:决议适用于会议讨论通过的重大决策事项; B项:错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十五项规定:纪要适用于记载会议主要情况和议定事项; C项:错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第二款规定:决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不恰当的决定事项; D项:错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项规定:公告适用于向国内外宣布重要决定或者重大事项。 故本题选A。 6、非程序化决策一般适用于低层次决策,而程序化决策一般是由高层次的决策者沿用惯例或套用数学模型进行处理。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查行政决策。程序化决策也叫常规性决策,是指决策者对所要决策的问题有法可依、有章可循、有先例可以参考的,结构性较强、重复性的日常事务中所进行的决策。程序性决策一般由低层次的决策者沿用惯例或套用数学模型进行处理。非程序性决策也叫非常规决策,是指决策者对所要决策的问题无法可依,无章可循,无