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2024年福建省龙岩市武平县委宣传部招聘5人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、办公室明令禁止吸烟,但仍有部分员工没有严格遵守规定,继续在办公室吸烟,被发现后也没有受到相应惩罚。两个星期后,在办公室吸烟的人数逐渐增加,该现象反映的是心理学中的()。   A:墨菲定律   B:木桶效应   C:破窗效应   D:马太效应 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,墨菲定律是一种心理学效应,由爱德华•墨菲提出,根本内容是:如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。 B项错误,木桶效应是指一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板也可称为短板效应。任何一个组织,可能面临的一个共同问题,即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平。 C项正确,破窗效应是指如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃,而这扇窗户又得不到及时的维修,别人就可能受到某些暗示性的纵容去打烂更多的窗户。破窗效应是关于环境对人们心理造成暗示性或诱导性影响的一种认识,告诉我们环境中的不良现象如果被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉。题干中有员工无视规定仍然在办公室内吸烟,并且未受到惩罚,从而引起其他员工仿效,该现象属于破窗效应。 D项错误,马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象,广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学领域,反映的社会现象是两极分化,富的更富,穷的更穷。 故本题选C。 2、事业单位通常以()为主要发展取向,具有社会和经济双重效益。   A:单位利益   B:人民利益   C:国家利益   D:社会公益 正确答案选项:D 解析: 本题考查事业单位常识。 事业单位是不以营利为目的,为社会公共利益而由国家举办或其他组织利用国有资产举办的社会服务组织。D项正确,当选。 故本题选D。 3、公共管理是以()为核心的公共部门,为实现公共福祉和公共利益而依法运用多种手段对社会公共事务进行有效管理的活动。   A:政府   B:人民群众   C:社会团体   D:国务院 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量,广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法,强化政府的治理能力,提升政府绩效和公共服务品质,从而实现公共的福利与公共利益的活动。 故本题选A。 4、规定、通告、办法、决定属于公文中的()。   A:规范性文件   B:指导性文件   C:商洽性文件   D:公布性文件 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,规范性文件是在各项行政工作中具有规章制度性质的文件,它为管理和开展各项行政工作提供了标准。广义的规范性文件包括条例、规定、通告、办法、决定。 B项错误,指导性文件指领导机关制发的用于颁布方针政策、法规规章,指导、布置工作,阐明领导指导原则的文件。指导性公文内容对受文对象具有强制约束力,有关下级机关需要遵守、执行。比如命令、批复。 C项错误,商洽性文件指探讨、协商一般事项的文件,如函。 D项错误,公布性文件是指直接向国内外公开发布的文件,如公告、通告。 故本题选A。 5、如无特殊说明,公文正文中文字的颜色均为()。   A:蓝色   B:红色   C:黑色   D:绿色 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文格式》5.2.4规定,如无特殊说明,公文中文字的颜色均为黑色。 故本题选C。 6、马斯洛需求理论属于管理学中行为科学理论。他认为人都潜藏着五种需求,包括生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现需求。以下属于社会需求的是()。   A:基本工资   B:家人朋友   C:显赫的职位   D:工作保证 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 马斯洛需求层次理论是人本主义科学的理论之一,由美国心理学家马斯洛在1943年在《人类激励理论》论文中所提出。书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。 A项错误,基本工资属于生理需求。 B项正确,家人朋友属于社会需求。社会需求也叫归属与爱的需要。当生理需求和安全需求基本满足以后,社交需求就成为人们的强烈动机。希望和人保持友谊,希望得到信任和友爱,渴望有所归属,成为群体的一员,这就是人的归属感。 C项错误,显赫的职位关键词在于“显赫”,属于尊重需求,是指人人都希望自己有稳定的社会地位,要求个人的能力和成就得到社会的承认。 D项错误,工作保证属于安全需求。安全需求包括:人身安全、健康保障、资源所有性、财