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2024年福建省龙岩市武平县社区招聘23人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、公文的核心是()。   A:标题   B:正文   C:发文机关   D:保密期限 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第九条规定:“公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、页码等组成······正文。公文的主体,用来表述公文的内容······”因此,正文是公文的核心部分。 故本题选B。 2、公文审核修改不具有原则性的要求是()。   A:文种选择是否正确   B:写作是否体现了良好的愿望   C:引用事项是否真实典型   D:语言是否合乎规范 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 公文文稿签发前,应当由发文机关办公厅(室)进行审核。审核的重点是: 1.行文理由是否充分,行文依据是否准确。 2.内容是否符合国家法律法规和党的路线方针政策;是否完整准确体现发文机关意图;是否同现行有关公文相衔接;所提政策措施和办法是否切实可行。 3.涉及有关地区或者部门职权范围内的事项是否经过充分协商并达成一致意见。 4.文种是否正确,格式是否规范;人名、地名、时间、数字、段落顺序、引文等是否准确;文字、数字、计量单位和标点符号等用法是否规范。 5.其他内容是否符合公文起草的有关要求。 并未体现要求写作具有良好的愿望。 故本题选B。 3、答复下级机请示事项使用的文种是()。   A:通知   B:批复   C:决议   D:函 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,《党政机关公文处理工作条例》规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。” B项正确,《党政机关公文处理工作条例》规定:“批复。适用于答复下级机关请示事项。” C项错误,《党政机关公文处理工作条例》规定:“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。” D项错误,《党政机关公文处理工作条例》规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。” 故本题选B。 4、“一票否决制”体现的决策规则是:   A:全体一致规则   B:少数决策规则   C:简单多数规则   D:绝对多数规则 正确答案选项:A 解析:本题考查管理知识。 一票否决指的是只要有一人投了反对票,无论赞成票有多少,这项决策也不能通过,体现的是全体一致规则。它有以下特征:①决策成员能享有平等的决策权,决策方案只有获得全体决策成员的同意,才能够得以通过。②个体选择对集体的决策结果有决定性的影响。③决策结果充分照顾每一个决策者利益偏好和要求。这虽然是公平的,但由于为了取得共赢,就可能无休止地“讨价还价”,往往是议而不决。如果决策成员较多,实行这一规则较为困难。 故本题选A。 【解析拓展】 B项:少数决策规则即多数服从少数,又称为非对称风险,广泛存在于在某行业领域有一定建树的群体。因为掌握行业特定资源,故发布的行业信息往往难以被反驳,这些处于各个行业领域的佼佼者,往往通过制定行业标准,让整个社会逐渐接受,进而有可能演变成整个社会的意志。 C项:简单多数原则(一般多数原则)是指在投票表决时有超过二分之一的票数即可。 D项:绝对多数是指三分之二以上多数通过。 5、管理幅度(管理跨度)是指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目,在以下情况下,管理幅度可以加宽的是()。   A:组织各项工作的过程普遍得到标准化   B:组织环境很不稳定,时常出现新情况   C:工作的相互依赖度高,经常需要跨部门协调   D:下属的工作单位在地理位置上相当分散 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 管理层次与管理幅度成负相关关系,即在组织规模一定和其他条件不变的情况下,管理幅度越大,管理层次越少;反之,管理层次越多。 A项正确,组织各项工作的过程普遍得到标准化,那么下属从事的工作内容和性质相近,则主管对每人工作的指导和建议也大体相同。这种情况下,同一主管对较多下属的指挥和监督是不会有什么困难,可以加宽管理幅度。 B项错误,组织环境变化越快,变化程度越大,组织中遇到的新问题越多,下属向上级的请示就越有必要、越经常;相反,上级能用于指导下属工作的时间和精力就越少,因为他必需花更多的时间去关注环境的变化,考虑应变的措施。因此,环境越不稳定,各层主管人员的管理幅度越受到限制,不适合加宽管理幅度。 C项错误,经常跨部门协调,占用主管的