2024年福建省龙岩市地震局招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年福建省龙岩市地震局招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、职位界定的前提和基础是（）。
  A：职能分析
  B：部门设计
  C：决策系统设计
  D：组织行为规范设计
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，职能分析是企业部门化的具体体现，是职位界定的前提和基础。
B项错误，部门设计是将组织中的工作和人员编制成可管理的单位，目的在于有效的分工。
C项错误，决策系统设计指决策者对信息系统提供的数据情报进行充分地系统分析，并在此基础上提出各种可供决策系统选择的方案的过程。
D项错误，组织行为规范是指任何特定组织的规章制度、组织机构设计、管理工作程序、组织成员的行为准则和技术操作制度等一系列标准的总称，是组织成员从事各种工作的行为标准和准则。
故本题选A。

2、管理是一种生产要素。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：A
解析：生产要素，指进行社会生产经营活动时所需要的各种社会资源，是维系国民经济运行及市场主体生产经营过程中所必须具备的基本因素。传统的生产要素包括劳动力、土地、资本、企业家才能四大类。现代的生产要素包括资本、劳动力、土地、技术、信息、经营管理等。
故本题正确。

3、《X单位关于治理值班酗酒行为的实施（）》。
  A：要点
  B：设想
  C：方案
  D：议案
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文，从计划的具体分类来讲，分为规划、安排、方案、要点、计划和设想等。
A项错误，工作要点是针对未来一个时期工作的简明扼要安排，多用于领导机关对下属单位布置工作和交待任务。
B项错误，设想是计划中最粗略的一种：在内容上是初步的，多是不太成熟的想法；在写法上是概括地、粗线条地勾勒。
C项正确，实施方案是指对某项工作，从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，是应用写作的一种文体。X单位关于治理值班酗酒行为，这属于具体又明确安排的工作，需要确定好工作步骤，适宜采用方案。
D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十三条规定：“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”
故本题选C。

4、《孙子兵法》认为，作战的态势可分奇、正两种，但由正变奇、由奇变正则是无穷无尽的。孙子指出：“战兵无常势，水无常形，能因敌变而取胜者，谓之神。”这一描述在现代管理中更符合：（）
  A：权变理论原则
  B：系统理论原则
  C：权责对应原则
  D：统一指挥原则
正确答案选项：A
解析：权变理论是管理理论中一种新的理论，不再相信管理会有一种最好的行事方式，而是必须随机制宜地处理管理问题，“权变”的意思就是权宜应变。《孙子兵法》中“因敌变而取胜者”也是强调依据具体情况而变化。
故本题选A。
【知识拓展】系统理论是研究系统的一般模式、结构和规律的学问，它研究各种系统的共同特征，用数学方法定量地描述其功能，寻求并确立适用于一切系统的原理、原则和数学模型，是具有逻辑和数学性质的一门新兴的科学。
所谓权责对等原则也就是权责一致原则，是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则。
统一指挥原则是组织设计中遵循的传统原则之一。最早由法约尔提出来。法约尔认为，无论什么工作，一个下级只能接受一个上级的指挥，如果两个或者两个以上领导人同时对一个下级或一件工作行使权力，就会出现混乱局面。后人对法约尔的提法加以发展：一个人只能接受同一的命令。数名领导需要协商后才能下达的命令，由领导协商一致后，再行下达。

5、在任何情况下，一个事业单位都只有一个名称。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位人事管理制度。根据《事业单位登记管理暂行条例实施细则》第二十三条，除特殊情况外，一个事业单位使用一个名称。申请人申请登记多于一个名称，登记管理机关经审查确认必要的可以核准登记，并在法人证书上将第一名称之外的名称以加括号的形式显示在第一名称之后。
故本题错误。

6、按顺序发文办理的程序为（）。
  A：复核-登记-印制-核发
  B：承办-复核-印制-核发
  C：拟办-核发-复核-印制
  D：复核-承办-核发-印制
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第二十五条规定：“发文办理的主要程序是：
（一）复核。已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核；需作实质性修改的，应当报原签批人复审。
（二）