2024年福建省南平市地震局招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年福建省南平市地震局招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、规划与计划的不同在内容上表现为（）。
  A：规划是全局性部署，计划是具体方案
  B：规划属于长期展望，计划一般限定年度
  C：规划带有理想色彩，计划紧迫感明显
  D：规划包含计划，计划补充规划
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
计划是机关、团体、单位和个人对将要进行的实践活动预作构想安排的常用文体。计划有许多别称：规划、方案、安排、设想、打算、要点等。
规划是个人或组织制定的比较全面长远的发展计划，是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量，设计未来整套行动的方案。
从内容角度来说，规划侧重宏观层面，注重全局性、指导性或原则性；计划侧重具体层面，注重执行性和操作性。因此规划是全局性部署，计划是具体方案。
故本题选A。

2、下列各项中不能成为发文指定作者的是（）。
  A：依法成立的国家机关
  B：依法成立的机关部门
  C：国家机关的法定负责人
  D：秘书
正确答案选项：D
解析：本题考查公文常识，主要涉及公文处理的相关知识。
公文作者的法定性是指公文不是任何个人都可以任意制发的，它是由法定的作者制成和发布的。法定的作者是指依据法律和有关的章程、条例、决定成立的并能以自己的名义行使法定的职能权利和担负一定的任务、义务的机关、组织或代表机关组织的领导人。
A项，正确。依法成立的国家机关属于法定机关。
B项，正确。依法成立的机关部门属于法定机关
C项，正确。国家机关的法定负责人属于法定的机关领导人。
D项，错误。秘书不属于公文的法定作者。
故本题选D。

3、下面句子没有语病的是（）。
  A：这个季度亏损减少了两倍
  B：这样的活动乐意使农民接受
  C：会议是在酷热的气温中召开的
  D：三个质量管理小组分获一、二、三等奖，奖金额分别为1000元，800元500元
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，亏损不能用倍数来形容，可以用百分比来形容，增长可以用倍数来形容。
B项错误，活动是被动接受，农民是主动接受，正确的表述应该是农民乐意接受这样的活动。
C项错误，酷热不是形容气温的，而是形容天气的。
D项正确，语法表述没有任何问题。
故本题选D。

4、按照国家规定并履行审批手续聘用未满（）周岁的未成年人，由其法定监护人代为订立聘用合同。
  A：14
  B：16
  C：18
  D：20
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位人事管理聘用制度。
根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第十七条规定：“事业单位工作人员由单位法定代表人或者法定代表人的委托代理人聘用并与之订立聘用合同。按国家规定并履行审批手续聘用的未满16周岁的未成年人，由其法定监护人代为订立聘用合同。”
故本题选B。

5、“接收请示的机关应对请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示”，这句话反应了请示具有何种特性（）。
  A：强制约束执行性
  B：强制回复性
  C：针对性
  D：被动性
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一款规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”请示的目的是请求上级批准，要求作出答复，具有强制回复性。“接收请示的机关应对请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示”体现了请示的强制回复性。
故本题选B。

6、社会保障作为一种国民收入再分配形式，是通过一定的制度实现的。关于社会保障，下列说法正确的是（）。
  A：社会保障以社会主义为本色
  B：社会保障立法被称为“社会保障的保障”
  C：社会保障是解决贫富悬殊的唯一手段
  D：对于完善的社会保障体系来说，犯罪分子应该被排斥在社会保障这张安全网之外
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
A项错误，没有“社会保障以社会主义为本色”这种说法，资本主义也有社会保障。
B项正确，社会保障立法，说明社会保障事业要落实到法制的轨道上，从法律上保障社会保障。故选项表述正确。
C项错误，“社会保障是解决贫富悬殊的唯一手段”说法有误，社会保障不是解决贫富悬殊的唯一手段，解决贫富悬殊的方法还有优化收入分配等。
D项错误，社会保障是社会稳定的“安全网”，如果将犯罪分子排斥在外，会影响社会稳定，故对于完善的社会保障体系来说，不能将犯罪分子排斥在外。
故本题选B。

7、批复是一种被动性发文，它的发出主要针对下级机关的请示。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：A
解析：本题考查公文文种知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，批复适用于答复下级