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2024年福建省福州市仓山区园林局招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、事业单位新进人员,应实行公开招聘的是()。   A:政策性安置的   B:按干部人事管理权限由上级任命的   C:涉密岗位的   D:普通专业技术人员 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位公开招聘人员暂行规定》第2条规定:“事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,都要实行公开招聘。”A、B、C项错误,属于《事业单位公开招聘人员暂行规定》第2条规定的需使用其他方法选拔的人员。 故本题选D。 2、上级对下级布置工作并阐述了该工作活动的原则和纲领,称为()。   A:命令   B:指示   C:批复   D:通知 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第三项规定:“命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。” B项正确,指示是上级机关对下级机关布置工作,阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文。(注:《党政机关公文处理工作条例》已经取消了“指示”这一文种。) C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项规定:“批复。适用于答复下级机关请示事项。” D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。” 故本题选B。 3、领导生命周期理论是()的典型代表。   A:情境领导理论   B:领导行为理论   C:领导特质理论   D:领导权变理论 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 领导生命周期理论也称为领导寿命循环理论,是由美国心理学家科曼首先提出的,后来由赫西和布兰查德共同创立的。该理论的主要观点是:领导者的风格应适应其下属的成熟程度。在被领导者日趋成熟时,领导者的行为要作出相应的调整,这样才能称为有效的领导。 A项错误,情境领导理论是领导生命周期理论的别称,情境领导理论认为领导者的领导方式,应同下属员工的成熟程度相适应,在下属员工渐趋成熟时,领导者依据下属的成熟水平选择正确的领导风格取得成功。而题干中问的是领导生命周期理论是哪个理论的典型代表,它考查的是一种包含关系,不是别称。 B项错误,领导行为即通过研究领导者在领导过程中具体行为和不同行为对下属的影响,寻找最佳领导行为。领导行为基础是领导特征和技巧,领导风格是领导者特质、技巧及和下属沟通时行为的统一体。 C项错误,领导特质理论也称素质理论、品质理论、性格理论,这种理论着重研究领导者的品质和特性。是整个领导领域的开端。20世纪早期的领导理论研究者认为,领导的特质与生俱来,只有天生具有领导特质的人才有可能成为领导者。它强调领导者自身一定数量的、独特的、并且能与他人区别开来的品质与特质对领导有效性的影响。 D项正确,领导权变理论认为,不存在一种绝对的最佳的领导方式。领导是领导者、被领导者及其环境因素相互作用的动态过程。领导有效性f(领导者,被领导者,环境)。领导的效果与领导者所处的具体情境和环境有关。要根据具体情况来确定领导方式。费德勒模式是最具有代表性的权变理论。还包括:豪斯的通路一目标理论,弗鲁姆和耶顿的领导一参与模式,科曼的领导生命周期理论,瑞丁的三维领导理论,波渥斯和西肖尔的四维领导理论以及R·坦南鲍姆的领导行为连续带理论。所以领导生命周期理论是领导权变理论的典型代表。 故本题选D。 4、政府职能的实施主体是()。   A:各人大代表大会   B:各级政协机关   C:各级人民政府   D:各级公务员 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 政府职能的实施主体是人民政府,在我国有着不同级别的政府,只有各级人民政府共同努力才能良好地实现政府职能,因此各级人民政府是我国政府职能的实施主体。 故本题选C。 5、下列不属于组织文化隐性内容的是()。   A:组织心理   B:组织的管理思维方式   C:组织素养   D:规章制度 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 从组织文化的形式看,其内容可以分为显性和隐性两大类。组织文化的显性内容包括:组织标志、工作环境、规章制度、经营管理行为等;组织文化的隐性内容包括:组织哲学、价值观念、道德规范、组织素养、组织精神、组织心理、组织的管理思维方式等。D项错误,规章制度属于组织文化的显性内容。 故本题选D。 6、纪要与会议决议都是用来记录会议成