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2024年福建漳州龙海市城建监察大队招聘30人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、《孙子兵法》认为,作战的态势可分奇、正两种,但由正变奇、由奇变正则是无穷无尽的。孙子指出:“战兵无常势,水无常形,能因敌变而取胜者,谓之神。”这一描述在现代管理中更符合:()   A:权变理论原则   B:系统理论原则   C:权责对应原则   D:统一指挥原则 正确答案选项:A 解析:权变理论是管理理论中一种新的理论,不再相信管理会有一种最好的行事方式,而是必须随机制宜地处理管理问题,“权变”的意思就是权宜应变。《孙子兵法》中“因敌变而取胜者”也是强调依据具体情况而变化。 故本题选A。 【知识拓展】系统理论是研究系统的一般模式、结构和规律的学问,它研究各种系统的共同特征,用数学方法定量地描述其功能,寻求并确立适用于一切系统的原理、原则和数学模型,是具有逻辑和数学性质的一门新兴的科学。 所谓权责对等原则也就是权责一致原则,是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则。 统一指挥原则是组织设计中遵循的传统原则之一。最早由法约尔提出来。法约尔认为,无论什么工作,一个下级只能接受一个上级的指挥,如果两个或者两个以上领导人同时对一个下级或一件工作行使权力,就会出现混乱局面。后人对法约尔的提法加以发展:一个人只能接受同一的命令。数名领导需要协商后才能下达的命令,由领导协商一致后,再行下达。 2、随着知识经济时代的到来,在金字塔型企业组织结构中,处于组织最上层的是()。   A:用户和顾客   B:供应商   C:员工   D:企业总裁 正确答案选项:A 解析:本题考查管理常识。传统的组织结构是金字塔型的,最上面的是企业总裁,然后是中间层,最后是基层。指挥是从上而下,决策来自最上层,下面是执行层,但是接触最多的是基层。在传统的组织结构中是执行上级的决策,而在知识经济时代正好相反,在金字塔的最上层是用户,然后是第一线的基层工作人员,最后才是中层的最高层领导者。它要求员工的知识、能力、技术等方面都必须得到持续地发展,能获得独立处理问题的管理才干。上层从领导转变为支持服务,员工从执行转变为独立处理问题。因此,处于组织最上层的是用户和顾客。 故本题选A。 3、某地卫健委的一名主任,因处理突发传染病疫情不力,而被调查出从未参与过医疗相关工作,也不懂得医疗相关专业知识。作为一名管理者,他缺乏应具备的哪项管理技能?()   A:技术技能   B:学习技能   C:人际技能   D:概念技能 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备三类技能。管理者在行使五种管理职能和扮演三种管理角色时,必须具备技术技能、人际技能、概念技能这三类技能。 A项正确,技术技能是指“运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力”。技术技能对于基层管理最重要,对于中层管理较重要,对于高层管理较不重要。 B项错误,并不存在该种技能。 C项错误,人际技能也就是所谓的“懂人”,指与处理人事关系有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力。 D项错误,概念技能是指纵观全局,认清为什么要做某事的能力,也就是洞察企业与环境之间相互影响的能力。具体包括:理解事物的相互关联性,从而找出关键影响因素的能力;确定和协调各方面关系的能力;权衡不同方案优劣和内在风险的能力等。概念技能对于高层管理最重要,对于中层管理较重要,对于基层管理较不重要。 故本题选A。 4、2018年11月1日,国家质检总局通报了今年家用燃气灶产品质量抽查结果,并对这次抽查发现的17批次不合格产品进行处理。这反映了我国政府()。   A:管理职能不断强化   B:服务质量不断加强   C:履行经济建设职能   D:履行社会建设职能 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 A项错误,题干中国家质检总局属于正常履行政府职能,并未体现管理职能强化。 B项错误,题干并未体现政府的服务职能。 C项正确,国家质检总局对产品质量进行抽查,并对不合格产品进行处理,这体现了政府对市场进行监管,体现了我国政府履行经济建设职能。 D项错误,题干并未体现政府的社会建设职能。 故本题选C。 5、行政领导班子只有不断优化自身结构、适应环境变化,才能服务好社会和人民。在领导集团的各项任务中,首要任务是()。   A:科学决策   B:服务社会   C:优化整合   D:创造创新 正确答案选项:A 解析:本题考查行政领导。 A项正确,科学决策是行政管理的首要环节和各项运行职能的基础,决策的民主化、科学化对促进整个行政管理民主化和科学化起着至关