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2024年福建泉州丰泽城建融昇建筑工程设备限公司招聘13人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、在管理对象和内容不变的情况下,下列说法正确的是()。   A:管理幅度与管理层次成正比   B:管理幅度与管理者的能力无关   C:管理层次与管理效率成反比   D:管理幅度与下属人员的能力无关 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 管理幅度也叫管理跨度或管理跨幅,是指组织中的每个层次所管理人数多少。管理层次是指组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同层次。 A项错误,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成反比关系。管理幅度增大,管理层次减少。 B项错误,管理幅度与管理者的能力有关,通常情况下,管理者能力越强,管理幅度可以越宽。 C项正确,管理层次与管理效率成反比,管理层次越少,管理效率越高。 D项错误,管理幅度与下属人员的能力有关。在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度与下属人员的能力成正比关系。下属能力越强,管理幅度可以越宽些。 故本题选C。 2、财政部公布2019年全国财政决算情况,从公共管理的角度来看,是对()的总结和评估。   A:发展水平   B:预算结果   C:公开情况   D:决算步骤 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 政府决算是在一定预算年度内政府对预算收入和支出最终结果的总结评估,也是政府的经济活动在财政中的集中表现。政府决算是一个完整的预算运行过程必不可分的部分。如果仅有预算而无决算,预算执行结果就无从反映,从而也就无法实现对预算的监督。 故本题选B。 3、社区服务站在()统一领导和管理下开展工作。   A:街道党工委和街道办事处   B:社区党组织和社区居委会   C:街道办事处和社区党组织   D:街道党工委和社区党组织 正确答案选项:B 解析: 本题考查社工知识。 根据《社区管理与服务规范》,社区服务站应接受社区党组织和社区居民委员会统一领导和管理,定期向社区党组织和社区居民委员会汇报工作。 故本题选B。 4、下列选项中,事业单位可以解除聘用合同的情形是()   A:事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日   B:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日   C:事业单位工作人员连续旷工超过20个工作日   D:事业单位工作人员连续旷工超过30个工作日 正确答案选项:B 解析:本题考查管理常识。 《事业单位人事管理条例》第十五条规定:“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。” A、C项错误,与本题无关。 B项正确,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同。 D项错误,1年内累计旷工超过30个工作日,事业单位可以解除聘用合同。 故本题选B。 5、行政监督的对象是()。   A:行政机关制定法规、规章的行为   B:相关方遵守法规、规章的情况   C:作为相对方的公民、法人或其他组织   D:作为行政主体的行政机关 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 行政监督是党、国家机关和人民群众对国家公共政策执行机关工作人员及国家公务员在行政管理过程中遵纪守法情况的监察和督导的活动。 A项错误,行政监督的对象不仅包括行政机关制定法规、规章的行为,还应该包括其他行使行政职权的行为。题干说法片面; B项错误,相关方不是相对方,说法错误。 C项错误,公民法人组织是监督主体而不是被监督的对象; D项正确,行政监督的对象是国家行政机关及其工作人员。行政机关一般直接指行政机关及其工作人员。 故本题选D。 6、一切管理活动的共性是()。   A:为了实现特定目标   B:使管理职能专业化   C:管理组织均按照科层制设立   D:实行组织控制的例外原则 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 管理活动是以管理者为主体,在特定环境下,需要有效地协调和配置组织资源进行的活动。管理是一个过程,采用的基本措施是计划、组织、领导和控制这四项基本活动,管理活动都是为实现组织目标服务的。 A项正确,一切管理活动都是为了实现特定目标。 B项错误,使管理职能专业化指明确划分计划职能与执行职能,由专门的计划部门来从事调查研究,为定额和操作方法提供科学依据,同时实行职能管理,将管理的工作予以细分,使所有的管理者只承担一种职能。管理职能专业化不是一切管理活动的共性。 C项错误,科层制是指按照明确的分工和自上而下的层级系统来构建管理的组织,分工按照职业专业化原则进行,层级按照上下层级节制安排。并非所有管理活动中的管理组织均按照科层制设立。 D项错误,实行组织控制的例外原则是指高