2024年福建南平市紧缺急需专业人才引进历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年福建南平市紧缺急需专业人才引进历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、温华是某公司的一名总经理，在公司进行了大刀阔斧的改革，组织人员进行评估，结果表明战略目标基本实现，进而宣布公司的战略实施取得了成功。上述主要体现了战略实施的哪项原则（）。
  A：坚持目标原则
  B：适度合理性原则
  C：统一领导、统一指挥原则
  D：权变原则
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，企业在经营战略的实施过程中，常常会遇到许多在制订战略时未估计到或者不可能完全估计到的问题，在战略实施中有三个基本原则，适度合理性原则，统一领导、统一指挥原则，权变原则，没有坚持目标原则。
B项正确，适度合理性原则是指由于经营目标和企业经营战略的制定过程中，受到信息、决策时限以及认识能力等因素的限制，对未来的预测不可能很准确，所制定的企业经营战略也不是最优的，而且在战略实施的过程中由于企业外部环境及内部条件的变化较大，情况比较复杂，因此只要在主要的战略目标上基本达到了战略预定的目标，就应当认为这一战略的制订及实施是成功的。题干中，经过大刀阔斧的改革，组织人员进行评估，结果表明战略目标基本实现，进而宣布公司的战略实施取得了成功，这体现的就是只要在主要的战略目标上基本达到了战略预定的目标，就应当认为这一战略的制订及实施是成功的。
C项错误，统一领导、统一指挥原则是指一般来讲，企业的高层领导人员，他们要比企业中下层管理人员以及一般员工掌握的信息要多，对企业战略的各个方面的要求以及相互联系的关系了解得更全面，对战略意图体会最深，因此战略的实施应当在高层领导人员的统一领导，统一指挥下进行，只有这样其资源的分配、组织机构的调整、企业文化的建设、信息的沟通及控制、激励制度的建立等各方面才能相互协调、平衡，才能使企业为实现战略目标而卓有成效的运行。
D项错误，权变原则是指企业经营战略的制订是基于一定的环境条件的假设，在战略实施中，事情的发展与原先的假设有所偏离是不可避免的，战略实施过程本身就是解决问题的过程，但如果企业内外环境发生重大的变化，以至原定的战略的实现成为不可行，显然这时需要把原定的战略进行重大的调整，这就是战略实施的权变问题。
故本题选B。

2、“议案”适用于各级人民政府按照法律程序向（）人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。
  A：同级
  B：上级
  C：全国
  D：下级
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（十三）议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”
故本题选A。

3、公文行文应当确有必要，讲求实效，注重针对性和可操作性。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：A
解析：本题考查公文知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第十三条，行文应当确有必要，讲求实效，注重针对性和可操作性。
故本题正确。

4、下列属于事业单位人事制度改革的主要内容是（）。
  A：全面实行公开招聘制度
  B：维持事业单位领导人员单一的委任制
  C：建立考核奖惩制度
  D：鼓励人才向外流动
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。
2011年8月2日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》。
A项正确，《意见》提出了单位人事制度改革的主要内容，其中包括全面推行聘用制度、全面实施岗位管理制度、全面实行公开招聘制度、大力推行竞聘上岗制度、健全考核奖惩制度、完善人员退出机制、健全领导人员选拔任用和管理监督制度、完善人员流动政策、加快推进职称制度改革、完善未聘人员安置政策、加强人事监督管理和服务、加强人事政策法规体系建设等内容。
B项错误，《意见》提出：“实行事业单位领导人员任期制，建立健全事业单位领导班子和领导人员任期目标责任制。结合事业单位特点，探索实行领导人员聘任制，进一步完善委任、选任等多种任用方式。”
C项错误，《意见》提出：“健全考核奖惩制度。完善事业单位工作人员考核制度，建立健全以聘用合同和岗位职责为依据、以工作绩效为重点内容、以服务对象满意度为基础的考核办法，将考核结果作为调整人员岗位、工资以及解除、续订聘用合同的基本依据。”
D项错误，《意见》提出：“制定灵活多样的人才柔性流动政策，鼓励人才有序流动，有关部门和单位应按照国家有关规定，办理人事劳动关系衔接、社会保险关系转移、档案接转等手续。”
故本题选A。

5、嘉奖令中对某人、某事进行嘉奖时，常采用的写作手法是（）。
  A：平叙
  B：顺叙
  C