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2024年福建南平市产品质量检验所招聘2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、反映一般性问题来信,按分别归口原则应()办理。   A:转办   B:直送   C:函转   D:批转 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 针对不同的一般来信有不同的处理办法,主要包括:转办、函转、直送、批转、摘报、自处、不处等方式。 A项正确,转办反映一般性问题的来信,按分级归口的原则,转交下一级责任单位或有关部门处理。一封来信提出几个问题或问题涉及几个单位的,按主要问题的责任单位转办。如几个问题都很重要,应将来信复印后分别转办。转办信由秘书部门负责汇总,标明件数,并在3日内转出。 B项错误,直送,对领导私人交往信件和知名人士来信,以及内容比较重要、文字简朴、书写清楚的来信,直接呈送领导。 C项错误,函转,对来信内容和反映的问题比较重要的,将来信摘录,给主管领导审定后以信函的形式附原信转下级责任单位或有关部门处理,但不要求办理结果。 D项错误,批转,对反映问题比较重要,且表述清楚或内容不易扩散的来信,经主管领导审核后批示,直接转送下一级责任单位或有关部门的主要领导。 故本题选A。 2、程序性决策被称为()   A:例行决策、常规决策和定型化决策   B:开关式决策和重复性决策   C:旋钮式决策和开关式决策   D:战略决策和旋钮式决策 正确答案选项:A 解析:本题考查行政决策的类型。 行政决策的类型:1.确定型决策、风险型决策和不确定型决策;2.程序性决策和非程序性决策;3.个人决策和集体决策;4.经验决策和科学决策;5.战略决策和战术决策;6.开关决策和旋钮决策。其中,程序性决策也叫做例行决策、常规决策和定型化决策,因此,B、C、D项错误。 故本题选A。 3、物业服务中的保洁小组长、保安班组长属于()。   A:高层管理者   B:中层管理者   C:基层管理者   D:中高层管理者 正确答案选项:C 解析:本题考查管理者层次。 物业服务中的保洁小组长、保安班组长属于基层管理者。 故本题选C。 4、从某种意义上组织就是一个信息沟通网络,处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是()。   A:信息系统管理员   B:高层管理者   C:一线员工   D:主管人员 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 在一个组织中,高层管理者位于层级组织的最高层,具体工作一般为对影响整个公司的问题进行决策;负责制定和规划公司战略目标、制定实现既定目标的战略和路径;合理配置资源、组织和监控公司业务正常运营,高层管理者是信息沟通网络中的信息发出者。而一线员工是直接执行管理层指令的员工,也就是信息沟通网络中信息的接收者。主管人员就是这个信息沟通网络中心,沟通高层管理者和一线员工的中介,并且对信息沟通网络的畅通负责。 故本题选D。 5、公文形成的主体是国家机关及()。   A:企业单位   B:事业单位   C:社会团体   D:其他社会组织 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 公文是公务文书的简称,它是党政机关、企事业单位、法定团体等组织在公务活动中形成的具有法定效力和规范体式的书面材料。因此,公文形成的主体是国家机关及其他社会组织。 故本题选D。 6、一个领导者由于是某名牌大学的专业博士而受到大家的尊重,这属于()。   A:政治凝聚力   B:道德凝聚力   C:业务凝聚力   D:品格凝聚力 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 A项错误,政治凝聚力又称政治威信,就是政治思想方面比较强,政治立场坚定,理论、政策性强,主要表现为下属人员对其政治信念、政策水平、方向原则、立场观点等方面的信任。 B项错误,道德凝聚力又称道德威信,是指道德品质高尚,自我要求严格。主要表现为下属人员对其思想品德、作风修养、廉洁自律等方面的信赖与敬重。 C项正确,业务凝聚力又称业务威信,就是职业能力较强,专业水平较高,取得较突出业绩或较高造诣。主要表现为下属对其领导者的业务水平、生产技能、事业成果等方面的推崇。“领导者由于是某名牌大学的专业博士而受到大家的尊重”属于业务凝聚力。 D项错误,品格凝聚力只要主要指领导者具有良好的品格,从而得到下属员工发自内心的尊敬。 故本题选C。 7、某林业部门在工作中出现了严重的问题,已经作了相应的处理和安排,计划把处理意见及结果向上级单位报告,请上级单位审阅。此时,该林业部门应作()。   A:报送报告   B:情况报告   C:调查报告   D:工作报告 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 根据题干的描述,需要将问题的处理结果以及安排