2024年福建中烟工业限责任公司招聘75人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年福建中烟工业限责任公司招聘75人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、XX调研公司欲购进最新版spss统计软件，需向其主管单位提出书面申请，则在《关于XX调研公司购进最新版spss统计软件》的请示中落款作者为（）。
  A：XX调研公司
  B：XX调研公司负责人
  C：起草公司文件的秘书
  D：签发文件的公司经理
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
请示是适用于向上级请求指示、批准的公文，属于上行文。
请示的落款分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。要写明发文单位、联系人、发文日期并加盖公章，所以此处落款作者应为XX调研公司。
故本题选A。

2、请示必须一文一事，但批复可以在一件文件里批复几件事情。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：B
解析：本题考查公文文种知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第（十一）项，请示，适用于向上级机关请求指示、批准。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第（十二）项，批复，适用于答复下级机关请示事项。
根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条第（四）项，请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。可知请示是一文一事的，批复是针对下级机关请示事项，行文原则也是一文一事。
故本题错误。

3、对事物做出先入为主的判断，属于心理效应中（）。
  A：投射效应
  B：光环效应
  C：定型效应
  D：近因效应
正确答案选项：C
解析：本题考查定型效应。
A项错误，心理学研究发现，人们常常不自觉地把自己的心理特征（如个性、好恶、欲望、观念、情绪等）归属到别人身上，认为别人也具有同样的特征。心理学家称这种心理现象为“投射效应”。
B项错误，光环效应是指人们看问题时，像日晕一样，由一个中心点逐步向外扩散成越来越大的圆圈，是一种在突出特征这一晕轮或光环的影响下而产生的以点代面、以偏概全的社会心理效应。
C项正确，定型效应也称“刻板印象”，是指在人头脑中存在的、关于某一类人的固定形象。判断前已经有该类想法，故属于先入为主的判断。
D项错误，所谓近因效应，指的是在交往过程中最近一次接触给人留下的印象对社会知觉者的影响作用。
故本题选C。

4、广义的公文，一般指机关、团体、企事业单位用文字写成并使用的，具有一定格式的书面教材，即通常所说的（）。
  A：公务文书
  B：应用文
  C：议论文
  D：行政公文
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，广义的“公文”一词主要针对党政机关、企事业单位、人民团体等社会组织在各种公务活动中形成、使用的文书或者文件，侧重强调“公务活动”，是文书、文件的主要使用领域。
B项错误，应用文是各类企事业单位、机关团体和个人在工作、学习和日常生活等社会活动中，用以处理各种公私事务、传递交流信息、解决实际问题所使用的具有直接实用价值、格式规范、语言简约的多种文体的统称。
C项错误，议论文是以议论为主要表达方式，通过摆事实，讲道理，直接表达作者的观点和主张的常用文体。
D项错误，行政公文是狭义的公文概念，是在治理社会、管理国家的公务实践中使用的具有法定权威和规范格式的应用文。它是特殊规范化的文体，具有其它文体所没有的权威性，有法定的制作权限和确定的读者，有特定的行文格式，并有行文规则和办理办法。
故本题选A。

5、协调工作既要吃透上级精神，又要了解基层情况；既要反对官僚主义，又要反对经验主义，因此，做好协调工作一定要处理好：
  A：事后与事前的关系
  B：一般与个别的关系
  C：平衡与创新的关系
  D：妥协与原则的关系
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理知识。
行政协调中一般与个别的关系：一般必须要与个别相结合，一般只能寓于个别之中，并通过个别表现出来。协调要与具体的实际相结合，要分析各个执行主体的具体情况，有区别地对待各种特殊性矛盾，而不能简单地一刀切，简单地照转照搬。协调工作既要吃透上级精神，又要了解基层情况；既要反对教条主义，也要反对经验主义。协调要做到一般与个别的有机结合。由此可知，题干反应的是一般与个别的关系。
故本题选B。
【解析拓展】
A项：行政协调中事后与事前的关系：行政协调多发生在行政执行过程中，遇到问题、矛盾和障碍而寻求解决，具有事后性特征。但这种事后性又不能单纯地理解为兵来将挡的消极被动应付，而是要估计可能出现的问题与困难，把握事物发展的客观趋势，全盘在握，胸中有数，预先作好防范性准备。与题意不符，排除。
C项：行政协调中平衡与创新的关系：无论是促进式的协调还是纠偏式的协调，总是要消灭某种差距，达到某种平衡，使行政