2024年福建三明市卫生健康委员会保健服务中心招聘3人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年福建三明市卫生健康委员会保健服务中心招聘3人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、行政领导者应该具备迅速处理突发事件的能力。这种能力属于（）。
  A：决断的能力
  B：应变的能力
  C：洞察的能力
  D：把握全局的能力
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
A项错误，决断的能力，是指一种人在思维中能够快速、果断作出抉择的技能和本领。决断能力主要是在最后的方案选择阶段发挥作用，在特殊紧急情况下或关键时刻最能发挥作用。在极短的时间内拿出决策结果并付诸实施就要求决策者特别是主要决策者具有一定的决断能力。
B项正确，应变的能力，是指一种在事物发展的偶然性面前善于随机处置的快速反应力，是创新能力的一个重要表现。行政领导应该具有良好的应变能力，能审时度势，随机应变。
C项错误，洞察的能力，是指深入事物或问题的能力，是人通过表面现象精确判断出背后本质能力。缺乏洞察力的决策者，会浪费宝贵的资金和人力，因此无法制定有效的方案或作出科学的决策。
D项错误，把握全局的能力，是指领导者除了担任领导者的角色之外，还需要有胜人一筹的沟通协调能力，控制情绪的能力，强硬的执行力，高效的决策力。
故本题选B。

2、给平级机关和不相隶属机关提出意见，只有在对方首先提出要求的前提下才能以（）行文。
  A：函
  B：通报
  C：意见
  D：通知
正确答案选项：C
解析：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，意见，适用于对重要问题提出见解和处理办法。给平级机关和不相隶属机关提出意见，必须在对方首先提出要求的前提下以“意见”行文；若在对方没有提出请求而是主动提出的用“函”，以表示尊重。
故本题选C。

3、某省人民政府根据国务院办公厅《关于进一步清理检查“小金库”的通知》下文通知各市，此文类型属于（）。
  A：指示性通知
  B：转发公文的通知
  C：批转公文的通知
  D：颁发公文的通知
正确答案选项：B
解析：A项错误，指示性通知的事项，一般具有影响面较大、比较紧急和有一定的政策性的特点。
B项正确，转发公文的通知中，下级机关就此公文涉及的问题有直接行文权，不需要上级机关批准。
C项错误，批转性公文中，下级机关就公文涉及的问题没有独立的行文权，或超出本部门职权范围，必须经领导部门（人民政府）批准后方可实施。本题中公文的事项为“进一步清理检查‘小金库’”，这是不需经领导部门批准即可实施的事项。
D项错误，发布行政法规、规章、办法的通知属于发布性通知，可分为印发、发布，但不存在“颁布”
故本题选B。

4、下列关于职能型结构组织的缺点，说法正确的是（）。
  A：结构组织松散、可控性差
  B：多头领导，不能实行统一指挥
  C：组织结构稳定性差
  D：事业部之间协作较差
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
职能型结构组织是建立在管理职能分工基础上的一种组织结构，其特征是：主管领导机关按管理职能分工设立若干管理机构；各职能管理机构都有自己的专业；主管领导机关主要依靠职能机构实施管理，一般不直接处理基层问题；各职能机构都有权在自己的业务范围内向下下达指示。
A项错误，职能型组织结构的优点是能够适应现代组织技术比较复杂和管理分工较细的特点，减轻上层主管的负担。因此，职能型结构组织较为紧密，可控性较强。
B项错误，职能型结构组织由于实行多头领导，妨碍统一指挥，容易形成管理混乱，不利于明确划分职责与职权。但“不能实行统一指挥”这一表述过于绝对。
C项错误，职能型结构组织中，在人员离开项目组甚至离开公司时，职能部门可作为保持项目连续性的基础。因此，职能型组织结构稳定性较强。
D项正确，由于职能的差异性以及本部门的局部利益，每个职能主管容易从本部门的角度考虑问题，而且项目经理和部门经理存在许多交叉，当发生部门间冲突时，部门经理之间很难协调。因此，事业部之间协作较差是职能型结构组织的缺点之一。
故本题选D。

5、抄送机关是指除主送机关外重要执行或者知晓公文内容的其他机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类机关统称、抄送机关，左右各空（）编排。
  A：一字
  B：二字
  C：三字
  D：四字
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文格式》，如有抄送机关，一般用4号仿宋体字，在印发机关和印发日期之上一行、左右各空一字编排。“抄送”二字后加全角冒号和抄送机关名称，回行时与冒号后的首字对齐，最后一个抄送机关名称后标句号。
故本题选A。

6、软管理是当代世界管理创新的新趋势，最早是从反对严格按照规章制度管理的“非人性”特征的角度提出的。下列关于软管理的