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2024年省旺苍县人民检察院关于公开招考3名合同制协警历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、不相隶属机关是指在行政组织系统中没有上下级关系的机关。不相隶属机关间行文的法定文种是()。   A:函   B:议案   C:请求   D:批复 正确答案选项:A 解析:本题考查的是公文的基本知识 A项正确,函,函是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项时所使用的公文。函是一种平行文,不能用于上下级机关。 B项错误,议案,议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织,以及一定数量的个人,向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案。每个国家的议案提交程序和规定都是不一样的,但是都是行使国家权利的重要手段。 C项错误,请求,说法错误,只有请示的文种。请示,适用于向上级机关请求指示、批准。 D项错误,批复,适用于答复下级机关请示事项。 故本题选A。 2、360度考核又叫做()。   A:平衡计分卡   B:关键绩效指标(KPI)   C:全方位绩效考评   D:主观评价法 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,平衡计分卡是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度,将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系。 B项错误,关键绩效指标是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础。 C项正确,360度绩效考核,又称全方位绩效考核、多源绩效考核,是指从与被考核者发生工作关系的多方主体那里获得被考核者的信息,以此对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估的过程。 D项错误,主观评价法是指,通过人的视觉来检出识别信号信息,根据心理学规律,以观察者的心理学水平进行的评价方法。 故本题选C。 3、公告宣布的内容一般具有()。   A:重大性   B:事前性   C:预设性   D:商洽性 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 公告是行政公文的主要文种之一,它和通告都属于发布范围广泛的晓谕性文种。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,宣布内容一般具有重大性。 故本题选A。 4、公文语言是体现公文特色的规范化语言,下列哪项不属于公文语言的特点?()   A:庄重   B:准确   C:严谨   D:生动 正确答案选项:D 解析:由于公文的权威性、严肃性、规范性,公文语言的特点主要是庄重、准确、朴实、精炼、严谨、规范,重在实用,生动并非公文语言的主要特点。 故本题选D。 5、在制定政策前应就现实条件进行调查,以尽量避免执行时遇到问题,这种做法是遵循了政策制定的()   A:系统原则   B:可行原则   C:合法原则   D:民主参与原则 正确答案选项:B 解析:公共政策制定遵循的基本原则包括:(1)系统原则;(2)协调原则;(3)可行原则;(4)合法原则;(5)民主参与原则。 可行原则指决策者在决策活动中必须遵循切实可行的决策行为准则。贯彻这一原则的最好途径是对决策目标和决策方案进行可行性分析与研究,无论是重大工程项目的论证,还是社会政治、经济政策的出台,都必须预先进行可行性分析或试点,使决策建立在稳妥可靠的基础上。制定政策前,要进行可行性分析,就现实条件进行调查,以尽量避免执行时遇到问题。 故本题选B。 6、“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”主要揭示的是管理职能中()的重要性。   A:指挥   B:领导   C:协调   D:计划 正确答案选项:C 解析:本题主要考查管理学的基本原理。 A项错误,指挥职能是指导和影响群体或组织成员为实现具体或组织目标而做出努力和贡献的过程,它在实际中表现为处置决断的能力。 B项错误,领导是指指导和协调组织中的成员,包括管理者激励下属,指导他们的活动,选择最有效的沟通渠道,解决组织成员之间的冲突等,从而使组织中的全体成员以高昂的士气、饱满的热情投身到组织活动中去。 C项正确,协调是指组织的一切工作者要和谐地配合,以便于组织运营的顺利进行,并且有利于组织目标取得成功。协调就是让事情和行动都有合适的比例,就是方法适应于目的。题干中“和尚吃水”的故事说明了“办一件事,如果协调不成功,责任不落实到位,人多反而办不成事”,这强调了协调的重要性。 D项错误,计划是关于组织未来的蓝图,是对组织在未来一段时间内的目标和实现目标途径的策划与安排。 故本题选C。 7、以下哪一组织或机构不能发布公