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2024年省地震局度招考13名事业单位工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时,可以依据相关争议仲裁条款进行申诉,一般申请复核、申诉、再申诉的时效期为()天,针对特殊案件可适当延长。   A:10   B:15   C:20   D:30 正确答案选项:D 解析: 本题考查事业单位常识知识。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十九条,受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核。对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起三十日内,按照规定向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉,按照干部人事管理权限,由同级事业单位人事综合管理部门受理。 故本题选D。 【解析拓展】 《事业单位人事管理条例》第二十九条,处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6个月:记过,12个月:降低岗位等级或者撤职,24个月。 2、在转变行政管理方式过程中,经济、法律手段的作用日益加强。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:A 解析:本题考查管理知识。 政府职能方式转变的表现之一,由运用行政手段为主转变为运用经济手段为主,经济手段、法律手段和必要的行政手段相结合。所以在行政机关管理过程中,经济、法律手段作用日益加强。 故本题正确。 【解析拓展】 政企分开,是建立社会主义市场经济体制的内在要求,是政府职能转变的关键,也是我国政府机构改革能否成功的必要条件。 政府职能方式的转变: (1)由运用行政手段为主转变为运用经济手段为主,经济手段、法律手段和必要的行政手段相结合。 (2)由微观管理、直接管理为主转向宏观管理、间接管理为主。 (3)由重视计划、排斥市场转向把计划与市场有机地结合起来。 3、决策中的()是实现动态平衡、提高决策质量以及实现决策科学化的保证。   A:系统原则   B:预测原则   C:反馈原则   D:效益原则 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 决策的原则包括满意原则、系统原则、信息原则、预测原则、比较最优原则、反馈原则和效益原则。 A项错误,系统原则强调决策者在进行决策时应该将各子系统的特性放到系统的整体中去权衡,用整体系统的特征和总目标去协调各子系统的目标,形成整体优化,站在一个全局的高度去考虑问题,进行决策,这样决策的结果才是较为完整的。 B项错误,预测原则是指通过科学的预测,对未来事件的发展趋势和状况进行描述和分析,做出有根据的假设和判断,为决策提供科学依据和准则。决策的正确与否,很大程度上取决于对未来后果所作判断的正确程度。 C项正确,反馈原则是指根据变化情况和实践结果,对初始决策作出相应的调整或改变,使决策趋于合理的原则。反馈原则是实现动态平衡,提高决策质量及实现决策科学化的保证。 D项错误,效益原则是指决策不能不做成本效益分析,决策的目标是以较低的成本获取较高的收益。当然,这种收益不能单纯以金钱作为衡量标准,决策既要讲经济效益,也要讲社会效益。 故本题选C。 4、一些老同志从工作岗位上退下来后,由于对退出原有岗位后的角色没有充分的准备,导致退休后无法适应新的角色。上述现象反映的是()。   A:角色中断   B:角色不清   C:角色冲突   D:角色失败 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学中角色失调的相关内容。 A项正确,在角色变迁中,一个人原先的某一社会身份消失了,或被新的角色所取代而体验到的压力,称为角色中断,即一个人前后相继所承担的两种角色之间发生了矛盾的现象。与题干的描述相符。 B项错误,角色不清指角色执行者对某一角色的行为标准含糊不清,不知道自己拥有什么权利,也不知道应尽什么义务,使角色扮演者不知道怎么做。 C项错误,角色冲突是当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时,由于不能胜任,造成不合时宜而发生的矛盾和冲突。 D项错误,角色失败指由于多种原因角色扮演者无法进行成功的表演,以致于不得不半途终止表演,或者虽未退出角色,但是表演困难重重,每前进一步都将遇到更多的矛盾。 故本题选A。 5、2004年6月,国务院修改发布的《事业单位登记管理暂行条例》规定,事业单位是国家为了()目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。   A:国家利益   B:人民利益   C:社会公益   D:社会公平 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据2004年6月国务院