2024年盘锦北方沥青股份限公司招聘18人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年盘锦北方沥青股份限公司招聘18人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、一般来说，实行目标管理需要的逻辑步骤是（）。
  A：制定目标—实施目标—评价目标
  B：发现问题—制定目标—实施目标
  C：发现问题—组织落实—评价目标
  D：确立目标—组织落实—效绩评估
正确答案选项：A
解析：本题考查管理常识。
目标管理的具体做法分三个阶段：第一阶段为目标的设置；第二阶段为实现目标过程的管理，即实施目标；第三阶段为测定与评价所取得的成果，即评价目标。
故本题选A。

2、撰写规范性文件时，所运用的表达方式主要是（）。
  A：说明
  B：议论和说明
  C：叙述
  D：描写
  E：叙述和描写
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
党政公文写作中，叙述、议论和说明是主要的表达方式。其中，说明是我们对客观事物进行解释、阐述的基本表达方式，党政公文、法规类文书和事务类文书等诸多文体中都较常用到这种表达方式，应用十分广泛。
故本题选A。

3、下列公文处理程序中属于收文办理的是（）。
  A：承办
  B：复核
  C：印制
  D：核发
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》规定，收文办理主要程序有：签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复。
A项正确，承办是收文办理中的一个程序。阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。批办性公文应当提出拟办意见报本机关负责人批示或者转有关部门办理；需要两个以上部门办理的，应当明确主办部门。
B项错误，复核是发文办理中的一个程序。已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核；需作实质性修改的，应当报原签批人复审。
C项错误，印制是发文办理中的一个程序。公文印制必须确保质量和时效。涉密公文应当在符合保密要求的场所印制。
D项错误，核发是发文办理中的一个程序。公文印制完毕，应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发。
故本题选A。

4、将平时办理完毕的文件材料，按照立卷目录中的要求存放起来，叫做：
  A：立卷
  B：定卷
  C：归卷
  D：组卷
正确答案选项：C
解析：本题考查公文知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第二十七条规定，归卷指机关文书工作人员在立卷计划的指导下，将处理完毕的文件随时或定期收集集中，初步分类，放入相关卷夹进行妥善保管的活动（C项符合题意，因此当选）。公文归档根据《国务院关于发布国家行政机关公文处理办法的通知》规定，公文办理完毕后，应当根据《档案法》和其他有关规定，及时整理归档。C项概念与题意相符，因此当选。
故本题选C。
【解析拓展】A项：根据《党政机关公文处理工作条例》第二十七条规定，公文立卷即宣传公文处理的最后一个环节，将已经处理完毕的零散公文分门别类地组成一个或数个案卷、将其转化为档案的步骤。立卷归档后便于查找和利用，保持文件的历史真实面貌和文件之间的历史联系，反映宣传工作的客观进程，并能保证文件的完整、安全和便于保管，为档案工作奠定基础。一般宣传机关立卷的公文包括本机关秘书部门分发文件时留下的存本、领导人阅读后退下来的文件、业务部门或其他同志代领导机关拟办的文件、新闻机构发表过的领导人的讲话、著作的原稿、其他方面交来的应由本机关立卷的文件。A项概念与题意不相符，因此不当选。
B项：公文无定卷这种说法。B项错误，因此不当选。
D项：公文无组卷这种说法。D项错误，因此不当选。

5、小李的直属领导在日常工作管理中既关心职工，也注重工作，做到二者的辩证统一，则该领导的领导方式为（）。
  A：专断式
  B：重人式
  C：重事式
  D：人事并重式
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
领导方式按领导权力的控制和运用方式可以分为集权式、分权式、均权式和教育激励式；按领导活动的侧重点可以分为重人式、重事式与人事并重式。
A项错误，专断式领导亦称“专制式领导”、“独裁式领导”。一种决策权高度集中于领导者一个人手中的、大权独揽的领导方式。题干说小李的直属领导在日常工作管理中既关心职工，也注重工作，做到二者的辩证统一，故此项不符合。
B项错误，重人式领导方式以人为中心进行领导活动。题中说领导在日常工作管理中既关心职工，也注重工作，故此项不符合。
C项错误，重事式领导方式重组织的目标、任务的完成和领导效率的提高，致力于建立和谐的人际关系和宽松的工作环境，以事为中心进行领导活动。题干说领导在日常工作管理中既关心职工，也注重工作，故此项不符合。
D项正确，人事并重式领导方式既关心人，也注重工作，做到