2024中国兵器工业集团盘锦北方沥青股份限公司招聘50人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024中国兵器工业集团盘锦北方沥青股份限公司招聘50人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、行政执行是政府机关及公务人员实施法律、贯彻落实国家权力机关的决策、执行国家政务和行政决策，以达到预期行政目标的过程。行政执行的原则不包括（）。
  A：依法行政原则
  B：公正原则
  C：效能原则
  D：监督原则
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
A项正确，依法行政是行政执行的原则之一，行政机关必须根据法律法规的规定设立，并依法取得和行使其行政权力，对其行政行为的后果承担相应的责任的原则。
B项正确，公正是行政执行的原则之一，指行政主体及其工作人员办事公道，不徇私情，平等对待不同身份、民族、性别和不同宗教信仰的行政相对人。
C项正确，效能是行政执行的原则之一，指较小的行政资源投入来实现最佳的行政工作目标，达到资源配置的最优状态。
D项错误，监督不属于行政执行的原则。
故本题选D。

2、通知中使用“特此通知”这一结束语，一般具有的作用不包括（）。
  A：表示期许
  B：行文结构的需要
  C：表示强调
  D：表示重视
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》规定第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”并不表示期许。
B项正确，为使行文结构更加完整，需要在最后使用结束语。
C、D项正确，其中“特此”二字表示强调，重视。
故本题选A。

3、德鲁克提出，核心的创新原则中有几件要做的事情，其中不包括（）。
  A：有目的、有系统的创新从分析机遇着手
  B：创新若要行之有效必须简单而专一
  C：有效的创新都是从不起眼处开始的
  D：要对未来进行创新
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
彼得·德鲁克是现代管理学的开创者，被誉为“现代管理学之父”。德鲁克指出，核心的创新原则其中有几个“做”，指必须要做到的事情；还有几个“不能做的事”，指尽量避免做的事情；另外还包括三个基本的条件。具体内容为：（1）要做的事情。①有目的、有系统的创新从分析机遇着手；②创新既是概念的又是感知的；③创新若要行之有效必须简单而专一；④有效的创新都是从不起眼处开始的；⑤成功创新的目标是领导地位。（2）不能做的事。①首先就是不要太聪明；②不要有过多花样，不要分心，不要一次做过多事情；③不要为未来进行创新，为现在进行创新。（3）三个条件。①创新是工作；②要想成功，创新者必须立足自己的长项；③创新是经济与社会双重作用的效果，对一般人来说它是行为的一种改变，或是种程序的变化，即人们工作或生产的方式的变化。
故本题选D。

4、下列属于公共政策的功能的是（）。
  A：管理功能
  B：约束功能
  C：分配功能
  D：保障功能
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
公共政策是指国家通过对资源的战略性运用，以协调经济社会活动及相互关系的一系列政策的总称。政府通过公共政策可以引导社会公众的行为和社会发展，对社会化公共事务中出现的各种矛盾进行调节和控制，并将社会的公共利益按一定的标准进行分割。公共政策的功能可以概括为导向功能、调控功能和分配功能。导向功能指公共政策通过正向提倡、激励的方式指明行动方向，从而使政策对象朝决策者所希望的方向努力、以决策者期望的方式采取行动；调控功能指公共政策通过规范、制约的方式对行动进行控制，使之不采取决策者所不希望的行动；分配功能指有些公共政策的实施会导致利益在不同地区、不同部门、不同群体之间的分配发生变化，如收入分配政策、社会保障政策等。
故本题选C。

5、下列哪项不属于扁平化行政组织结构的优点：
  A：组织内部信息通道缩短，信息磨损减少，信息更加畅通
  B：管理成本降低，行政效率提高
  C：层层负责
  D：行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高
正确答案选项：C
解析：本题考查行政组织知识并选错误项。扁平化组织的优点是行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高；层次减少、冗员减少，使得管理成本降低，行政效率提高；组织内部信息通道缩短，信息磨损减少，信息更加畅通。
扁平化组织结构的特点：扁平结构是指组织的管理幅度较大，从而形成管理层次较少的组织结构。扁平结构出现较晚，它是在行为科学学派发展起来之后，得到这一学派肯定和提倡的形式。有利于缩短上下级距离，密切上下级关系，信息纵向流通快，管理费用低。而且由于管理幅度较大，被管理者有较大的自主性、积极性和满足感。
故本题选C。

6、根据费德勒模型，当领导处于最不利的情景时应采用（）领导