2024年盐城师范学院招考历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年盐城师范学院招考历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、一些老同志从工作岗位上退下来后，由于对退出原有岗位后的角色没有充分的准备，导致退休后无法适应新的角色。上述现象反映的是（）。
  A：角色中断
  B：角色不清
  C：角色冲突
  D：角色失败
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学中角色失调的相关内容。
A项正确，在角色变迁中，一个人原先的某一社会身份消失了，或被新的角色所取代而体验到的压力，称为角色中断，即一个人前后相继所承担的两种角色之间发生了矛盾的现象。与题干的描述相符。
B项错误，角色不清指角色执行者对某一角色的行为标准含糊不清，不知道自己拥有什么权利，也不知道应尽什么义务，使角色扮演者不知道怎么做。
C项错误，角色冲突是当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时，由于不能胜任，造成不合时宜而发生的矛盾和冲突。
D项错误，角色失败指由于多种原因角色扮演者无法进行成功的表演，以致于不得不半途终止表演，或者虽未退出角色，但是表演困难重重，每前进一步都将遇到更多的矛盾。
故本题选A。

2、下面不属于公共政策的是()。
  A：《中华人民共和国选举法》
  B：《中共中央关于加快水利改革发展的决定》
  C：《古生物化石保护条例实施办法》
  D：《中国铁路总公司员工考核办法》
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
A项正确，《中华人民共和国选举法》是全国性的法律，具有普遍性，属于公共政策。
B项正确，《中共中央关于加快水利改革发展的决定》是全国性的行政决定，具有普遍性，属于公共政策。
C项正确，《古生物化石保护条例实施办法》是全国性的法规，具有普遍性，属于公共政策。
D项错误，《中国铁路总公司员工考核办法》仅仅针对中国铁路总公司，针对性比较强，不属于公共问题，故不属于公共政策。
故本题选D。

3、《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，自发放之日起，最低生活保障对象无正当理由逾期（）不领取最低生活保障金的，视为自动放弃，管理审批机关应当按程序办理停发手续。
  A：半个月
  B：一个月
  C：两个月
  D：三个月
正确答案选项：B
解析：本题考查社工知识。根据《江西省城市居民最低生活保障办法》第十七条，自发放之日起，最低生活保障对象无正当理由逾期一个月不领取最低生活保障金的，视为自动放弃，管理审批机关应当按程序办理停发手续。
故本题选B。

4、事业单位工作人员按岗位分不包括（）。
  A：管理岗位
  B：专业技术岗位
  C：实习岗位
  D：工勤技能岗位
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据我国《事业单位岗位设置管理试行办法》第八条规定：“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。”
故本题选C。

5、任何社会组织都是由人、物、信息组成的系统，任何管理都是对系统的管理，没有系统就没有管理，这反映的是管理的（）。
  A：人本原理
  B：效益原理
  C：准确性原理
  D：系统原理
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，人本原理，顾名思义就是以人为本的原理。它要求人们在管理活动中坚持一切以人为核心，以人的权利为根本，强调人的主观能动性，力求实现人的全面、自由发展。其实质是充分肯定人在管理活动中的主体地位和作用，同时，通过激励调动和发挥员工的积极性和创造性，引导员工去实现预定的目标。题干并未体现这一点。
B项错误，效益原理是指管理的综合目标是对效益的追求，并以效益作为管理绩效的衡量标志，管理必须通过科学而有效的运作实现效益的最大化。题干并未体现这一点。
C项错误，准确性原理强调的是管理过程中的各个环节都力求精准。题干并未体现这一点。
D项正确，系统原理是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。题干体现的是系统原理。
故本题选D。

6、对于大多数高科技公司来说，寻找、培训和留住优秀的员工，对企业的长远发展影响重大，根据双因素理论，公司的最佳激励方法是（）。
  A：提供诱人的薪水和福利
  B：提供具有挑战性的工作
  C：提供舒适的工作环境
  D：宽松灵活的规章制度
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
双因素理论亦称“激励—保健理论”。美国心理学家赫茨伯格1959年提出。他把企业中有关因素分为两种，即激励因素和保健因素。保健因素的内容包括公司的政策与管理、监督、工资、同事关系和工作条件等，这些因素都是工作以外的因素，如果满足这些因素，能消除不满情绪