2024年甘肃酒钢天成彩铝限责任公司招聘50名工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年甘肃酒钢天成彩铝限责任公司招聘50名工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列关于公文格式的说法，错误的是（）。
  A：版记的位置一定在偶数页上
  B：附件标题居中编排在版心第三行
  C：如有附注，居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行
  D：发文字号编排在发文机关标志下空一行位置，居中排布
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，公文末页首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分称为版记。根据《党政机关公文格式》第7.4.1条规定：“版记中的分隔线。······首条分隔线位于版记中第一个要素之上，末条分隔线与公文最后一面的版心下边缘重合。”由于公文书面打印时，最后一页一定是偶数页，而版记的末条分割线又位于公文最后一面，所以版记的位置一定在偶数页上。
B项正确，根据《党政机关公文格式》第7.3.7条规定：“附件。附件应当另面编排，并在版记之前，与公文正文一起装订。‘附件’二字及附件顺序号用3号黑体字顶格编排在版心左上角第一行。附件标题居中编排在版心第三行。”
C项正确，根据《党政机关公文格式》第7.3.6条规定：“附注。如有附注，居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行。”
D项错误，根据《党政机关公文格式》第7.2.5条规定：“发文字号。编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。”
故本题选D。

2、行政机关在翻印上级机关文件时，无需注明的是（）。
  A：机关
  B：日期
  C：翻印人员
  D：印发范围
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A、B项正确，C项错误，《党政机关公文处理工作条例》第三十二条第二款规定：“复制件应当加盖复制机关戳记。翻印件应当注明翻印的机关名称、日期。”
D项正确，《党政机关公文处理工作条例》第三十一条第一款规定：“公文的印发传达范围应当按照发文机关的要求执行；需要变更的，应当经发文机关批准。”
本题为选非题，故本题选C。

3、在向上级行文时，下列可选择的文种是（）。
  A：决议
  B：函
  C：议案
  D：公报
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第一项规定：“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”属于下行文文种。
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”属于平行文文种。
C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十三项规定：“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”属于可选择文种。
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第四项规定：“公报。适用于公布重要决定或者重大事项。”属于下行文种。
故本题选C。

4、机关领导对发文稿批注核准发出的意见并签署姓名及日期，是发文处理中的（）。
  A：核准
  B：核发
  C：签发
  D：注发
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，核准不是公文处理的程序。
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第二十五规定：“核发。公文印制完毕，应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发。”
C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第二十一条规定：“签发人签发公文，应当签署意见、姓名和完整日期；圈阅或者签名的，视为同意。”题干内容属于公文处理中的签发。
D项错误，注发是机关主管领导人或秘书部门负责人在某一公文发文之前，就其印制、发放、阅读范围、缓急程度等作出的批注。
故本题选C。

5、如果管理者经常自行做出并宣布决策，并通过说服或指令使下属执行这些决策，其领导风格更接近于（）。
  A：专制式
  B：推销式
  C：慈祥民主式
  D：交易式
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，专制式领导风格是把行政决策权、决定权集中于领导者一人手中的领导方式。任何事情都由领导个人做出决定，用强制命令推动工作，要求下属立即服从。
B项错误，推销型领导风格是领导者对于被领导者进行监督、指导、倾听、鼓励和允许试错，并鼓励对方参与决策。
C项错误，民主型风格领导是聆听的大师，这种风格的典型特征是通过鼓励下属的参与来达成共识。让员工对工作目标和评估标准的制订具有话语权，可以增强灵活性和责任感，因为员工的目标和标准与员工的利益以及日后方向密切相关，员工是最了解自己最了解工作的人，由他们本人参与到目标的制定中来，可以保障结果的达成。
D项错误，交易型领导是基于社会交易的观点，领导者和下属之