2024年甘肃省林业和草原局所属事业单位招聘60人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年甘肃省林业和草原局所属事业单位招聘60人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、主送机关应位于公文标题下（）。
  A：空一行，左侧顶格写
  B：空两行，左空两格开始写
  C：不空行，左侧顶格写
  D：不空行，左空两格开始写
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
主送机关是公文的主要受理机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。编排于公文标题下空一行，居左顶格的位置。
故本题选A。

2、在管理的职能中，()是管理过程的活的灵魂，是集中体现管理者素质和管理能力的活动，是实现管理效率和效果的关键。
  A：计划职能
  B：组织职能
  C：领导职能
  D：控制职能
正确答案选项：C
解析：本题考查的是管理学的基本原理。管理职能，是管理过程中各项行为的内容的概括，是人们对管理工作应有的一般过程和基本内容所作的理论概括，包括计划职能、组织职能、领导职能和控制职能。其中，领导职能一般被认为是管理的核心环节，是实现管理效率和效果的关键。
A项错误，计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划，是管理活动的首要职能，是确定管理目标的第一个步骤，是实现管理目标并使管理由此岸到彼岸的桥梁。但计划职能不是管理的核心环节，不是实现管理效率和效果的关键。
B项错误，组织职能是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。其是管理的前提和载体，是管理活动得以顺利实现的必要环节。但组织职能并不是管理的核心环节，不是实现管理效率和效果的关键。
C项正确，领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程，是实现管理效率和效果的活的灵魂，是管理的核心环节。
D项错误，控制职能是保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动，是管理过程的调节器。但其不是管理的核心环节，不是实现管理效率和效果的关键。
故本题选C。

3、下列可用“通报”行文的是（）。
  A：国务院发布《党政机关公文处理工作条例》
  B：XX省人民政府表彰先进集体和先进工作者
  C：XX市人社局公布事业单位公开招聘工作人员有关事宜
  D：XX市人民政府要求确定市树市花
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。此处应该用“通知”。
B项正确，通报适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况。
C项错误，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。此处应用“公告”。
D项错误，此处表意不明，无法确定具体文种。
故本题选B。

4、经上级批准翻印的机要文件，翻印时只需注明翻印机关的名称、翻印时间，并向原发文机关备案。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：B
解析：本题考查公文处理。对翻印文件的管理主要包括以下几个方面：第一，须经文件制发单位批准。经批准翻印文件时，要注明翻印机关的名称、翻印时间及份数，并向原发机关备案。上级单位翻印下属单位的文件可不受此限制。第二，复制秘密文件，须按规定履行批准手续，并建立严格的审批、登记、管理制度。复制的文件要有复制单位的标志，并按原本文件进行管理。第三，汇编文件，须经文件制发单位批准或授权，文件汇编本应按照其中文件最高密级管理和利用。第四，需要公开发表的文件，应按规定履行审查批准手续。报刊上公开发表的文件，同内部印发的文件具有同等效力，应与正式文件一样依照执行，凡经公开发表的文件，制发单位按正式文件格式印发少量份数，以存档备用，而不再印发。
故本题错误。

5、老李系某事业单位退休人员，被另一事业单位聘用担任管理工作，以下选项正确的是（）。
  A：该事业单位不需要按国家规定与老李签订聘用合同
  B：老李已经退休，不能再被聘用
  C：该事业单位应与老李签订劳动合同
  D：老李属于该事业单位正式在职人员
正确答案选项：A
解析：A项正确，聘用单位不得与其他单位中建立了人事关系或者经政府劳动行政部门批准录用而建立了劳动关系且上述关系存续期间的工作人员（包括退休、退职人员）订立具有人事关系性质的聘用合同。老李是某事业单位的退休人员，因此不能再与其他聘用单位签订具有人事关系的劳动合同。
B、C、D三项错误，可以被聘用，但是不能签具有人事关系的劳动合同。所以也不能是正式在职人员。
故本题选A。

6、领导者把主要精力集中于一些重要的例外事情，也就是非常好或特别坏的事情，这属于行政控制中的（）。
  A：例外原则
  B：特别行政原则
  C：