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2024年甘肃省张掖市直部分事业单位招聘40人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、商洽性文件的主要文种是:   A:请示   B:通知   C:函   D:通报 正确答案选项:C 解析: 本题考查公文知识。 商洽性文件是指探讨、协商一般事项的文件。商洽性文件属于公函类文种。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。 故本题选C。 【解析拓展】 A项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,请示适用于向上级机关请求指示、批准。请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。商洽性文件用于不相隶属机关间,而请示是用于上下级之间指导工作。A项错误。 B项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。商洽性文件不能用通知。B项错误。 D项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。商洽性文件不能用通报。D项错误。 2、“机构设置和人员配备都是以职责和功能为依据。对行政机构的职能进行科学分类,逐步分解,使之成为协调的职能体系。”这体现了编制管理的()   A:职能决定原则   B:职能设置原则   C:协调平等原则   D:动态调整原则 正确答案选项:A 解析:本题考查管理常识,主要考查对行政管理的理解。 A项正确,职能决定原则:职能必须依靠人来行使和发挥,职位的设置就是为了完成机构的职能。必须对职能进行科学的安排,剔除不合理的职能,再对保留的职能进行逐步分解,将其编制成一个协调的职能体系。符合题意,所以正确。 B选项说法错误,在管理学中没有职能设置这个原则。 C项错误,协调平衡原则:编制的设计必须坚持行政组织内外协调平衡的原则。在行政组织内部,要保持各部门、单位、层级之间的协调平衡;在行政组织外部,要使行政组织的编制与国家财政的承受能力相平衡,与国民经济的发展水平及速度相平衡。 D项错误,动态调整原则:由于社会在不断发展变化,所以编制的制定不可能是永恒的;同时编制的稳定又是行政工作正常运转的基本条件。为了兼顾编制的稳定性和变动性,在编制设计中必须规定每隔几年要进行一次全面的调整,同时允许平时作一些局部的调整。 故本题选A。 3、行政职责的核心是()。   A:依法行政   B:依宪行政   C:依规行政   D:依国行政 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 A项正确,行政职责是指行政主体在行使国家赋予的行政职权,实施国家行政管理活动的过程中,所必须承担的法定义务。其核心是依法行政。其具体内容包括:(1)依法行使职权;(2)遵循法定程序;(3)符合法定目的。 B项错误,国家行政权来源于宪法,其行使必须以宪法为基础,依宪行政是依法治国的本源。依法治国,首先是依宪治国,依法行政,首先是依宪行政。 C项、D两项错误,一般不用“依规行政”、“依国行政”这两种说法。 故本题选A。 4、在某通报中,有“贯彻落实不到位”、“了解不够”、“督促检查不力”等字眼,其中“不到位”、“不够”、“不力”等使用的是()。   A:灵活语言   B:含糊语言   C:模糊语言   D:新锐语言 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 公文作为传达国家政策法令,处理日常事务的文书,其语言要求准确、清楚、简明扼要。它一方面要求真实,语言准确,另一方面,公文又必须要求简洁性与概括性。所以有必要使用一些模糊词语,否则,公文将变得冗长乏味,导致虽然说清楚了但语言过于啰嗦。像“贯彻落实不到位”、“了解不够”、“督促检查不力”等,如果将“不到位”、“不够”、“不力”的情形一一列举,可能内容过多,这里使用这样的模糊语言进行了简单的概括,使内容简洁生动。因此,这类语言属于模糊语言。 故本题选C。 5、某市教育局就某所重点高中的扩建问题与自然资源部进行商洽和询问问题,应当采用的公文文种是()。   A:请示   B:意见   C:函   D:决议 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。” B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第七项规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。” C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”本题中,市教育局与自然资源部属于不相隶属的机关,应适用函。