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2024年甘肃张掖高台县人力资源和社会保障局公益性岗招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、转变政府职能的根本途径是()。   A:加强宏观调控   B:完善市场体系   C:实行政企分开   D:转换企业经营 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 十八届三中全会指出,转变政府职能的根本途径是处理好政府和市场的关系,充分做到政企分开、政资分开、政社分开、政事分开。 故本题选C。 2、某机关先后调入甲、乙、丙三名领导,其中甲由当地居民推举产生,乙由上级领导直接任命,丙由单位直接从高校聘请而来,则这三名领导的产生方式不包括()。   A:聘任制   B:选任制   C:委任制   D:考任制 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 A项正确,聘任制,又称聘用合同制,是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式,是相对委任制而言的。一般的做法是由用人单位采取招聘或竞聘的方法,经过资格审查和全面考核后,由用人单位与确定的聘任人选签订聘书,明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。丙由单位直接从高校聘请而来,属于聘任制。 B项正确,选任制是指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式。选任制公务员,是指按照法律和有关章程规定选举担任公务员职务的公务员。甲由当地居民推举产生,属于选任制。 C项正确,委任制,亦称任命制,与选举制相对应,是指由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度。乙由上级领导直接任命,属于委任制。 D项错误,考任制是指用人单位或主管部门根据工作需要,公布范围条件,根据统一标准经过公开考试,识别、选拔领导干部的制度。考任制是我国古代最先创建的选拔官员的一种方式,现已被世界许多国家所采用。题干未涉及考试选拔人才。 故本题选D。 3、事业单位工作人员按岗位分不包括()。   A:管理岗位   B:专业技术岗位   C:实习岗位   D:工勤技能岗位 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据我国《事业单位岗位设置管理试行办法》第八条规定:“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。” 故本题选C。 4、科学管理的中心问题是()。   A:提高企业盈利率   B:提高管理水平   C:提高人的积极性   D:提高劳动生产率 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理 科学管理,20世纪初产生,在西方一直延续到20世纪40年代。泰罗把科学管理概括为:科学,而不是单凭经验办事;和谐,而不是合作;合作,而不是个人主义;以最大限度的产出,取代有限的产出,每个人都发挥最大的工作效率,获得最大的成功,也就是用高效率的生产方式代替低成本的生产方式,以加强劳动力成本控制。科学管理的主要目的就是提高劳动生产率。 故本题选D。 5、公文按其形成和使用过程可以分为不同的文稿和文本,其中文稿分为草稿和定稿,文本分为正本、试行本、副本等。下列哪项不具备公文现行效用?()   A:草稿   B:定稿   C:副本   D:正本 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,公文草稿是指内容和文字表述都还未成熟的原始稿件,其特点是尚未定型、非正式、无效力。 B项正确,公文定稿也称为签发稿,是经审阅修改,由机关单位负责人签发或经一定会议讨论通过正式生效的文稿。定稿是内容已确定,已履行法定生效程序的最后完成稿,具备正式公文的效用,是制作公文正本的标准依据。定稿一经确立,如不经法定责任者(如签发人、讨论通过该公文的会议等)的认可,任何人不得再对其予以修改,否则无效。 C项正确,公文副本是再现公文正本内容及全部或部分外形特征的公文复制本或正本的复份。公文副本送抄送机关了解内容或由本机关留存备查、归档等,在效用方面均具备正式公文的法定效用。 D项正确,公文正本是根据定稿按正规格式印刷的供向外发出用的正式文本,正本送达主送机关,供对方直接办理。正本内容必须是对定稿的完整再现。正本的外形特征是格式正规并有印章或签署等表明真实性、权威性、有效性的标志。 故本题选A。 6、新亚机器人研究所将召开IM项目研发会议,下发文件应使用的文种是:   A:通报   B:通知   C:请示   D:报告 正确答案选项:B 解析:本题考查公文文种。新亚机器人研究所召开IM项目研发会议,下发文件属于告知有关事项。通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文,适用于批转下级机关的公文。B项正确。 A项:通报适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况。A项错误。 C项:请示是向上级请求指示、批准。C项错误。 D项:报告是