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2024年甘肃天水甘谷县人力资源和社会保障局公益性岗位招聘130人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、事业单位工作人员在本单位连续工作满10年,且距离退休不足()年的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。   A:10   B:8   C:5   D:3 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第十四条规定:“事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。” 故本题选A。 2、根据李克强总理关于严厉整肃庸政懒政怠政行为的重要指示精神,国务院办公厅组织开展了核查问责工作,拟发文将其中16个典型案例进行公开,以发挥负面典型的警示教育作用。这个文件宜选用的文种是()。   A:通报   B:通告   C:通知   D:通讯 正确答案选项:A 解析:本题考查公文常识,主要考查公文的基本知识,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,公文种类主要有:(六)通告,适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项;(八)通知,适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文;(九)通报,适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。 A项正确,将16个典型案例公开,发挥负面典型的警示教育作用,宜选用文种为通报。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。 B项错误,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。 C项错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。 D项错误,《党政机关公文处理工作条例》规定的公文文种中不包含通讯这一文种形式。通讯是记叙文文体的又一实用文体,也是报纸常用的文章样式之一,包括人物通讯、事件通讯等。它和新闻一样,要求及时准确地报道现实生活中有意义的人和事,但报道的人和事比新闻更具体更系统。 故本题选A。 3、行政组织设置原则包括()。 ①精干效能原则②因事择人原则③按需设置原则④为民便民原则   A:①②③   B:②③④   C:①②④   D:①③④ 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 ①正确,精干效能原则是指行政组织的设立需要充分体现精简、高效。 ②错误,因事择人原则就是选择用人时应以实际工作的需要和岗位的空缺情况为出发点,根据岗位要求选用人员。不属于行政组织设置的原则。 ③正确,按需设置原则是指行政组织需要根据社会需要而设立。 ④正确,为民便民原则是指行政组织的设立应充分考虑人民群众利益,为人民谋福利。 ①③④正确。 故本题选D。 4、某省教育厅以公文形式向教育部请求批准该省A大学迁址办学并更名的事项,则教育部的回复应采用的文种是()。   A:决定   B:批复   C:决议   D:议案 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。” B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“批复。适用于答复下级机关请示事项。” C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。” D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。” 故本题选B。 5、甲市某事业单位为充实本单位职工队伍,拟招聘一定数量的应届大学生,则该单位指定的招聘流程中不应包括的程序是()。   A:公布招聘岗位、资格条件等招聘信息   B:审查应聘人员资格条件   C:考试、考察   D:公示拟聘人员体检报告 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第九条规定:“事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、考察;(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同,办理聘用手续。” 故本题选D。 6、事业单位改革的最终目的是(),解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。   A:促进公益事业更好更快发展   B:推进事企分开,营办分离   C:增强事业单位工作人员的服务意识   D:推进国家治理体系和治理能力现代化 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项正确,事业单位改革的最终目的是促进公益事业更