2024年甘肃张掖甘州区引进急需紧缺人才19人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年甘肃张掖甘州区引进急需紧缺人才19人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列关于公文的格式要素，写法正确的是（）。
  A：份号：000001
  B：发文字号：渝府办发（2020）106号
  C：日期：2020年10月09日
  D：密级和保密期限：绝密*20年
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，《党政机关公文格式》第7.2.1规定，如需标注份号，一般用6位3号阿拉伯数字，顶格编排在版心左上角第一行。例如：份号为1的公文是“000001”。
B项错误，根据《党政机关公文格式》7.2.5规定，发文字号编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入。这里用了小括号（），应用六角括号。
C项错误，根据《党政机关公文格式》7.3.5.4规定：“成文日期中的数字用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01）。”例如：2018年1月8日。
D项错误，《保守国家秘密法》第十五条第二款规定：“国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。选项中密级为绝密，保密期限为20年，符合不超过30年的条件。但是密级和保密期限中间应使用黑色实心五角星“★”连接。
故本题选A。

2、行政沟通的内容可分为几个层次，其中，市民通过信访制度，反映的各种批评和建议属于（）。
  A：上层信息
  B：中层信息
  C：基层信息
  D：表层信息
正确答案选项：C
解析：本题考查管理常识。
行政沟通的内容包括上层信息、中层信息和基层信息。其中，上层信息是指令性和指导性的，如命令、指示、决议、通报、通告等。中层信息指中层领导为贯彻上层指令制定的各种措施和实施办法。基层信息包含社会环境中的各种情况，如随时可能出现的问题，人民的呼声、各种批评和建议等。
A项错误，上层信息是指令性和指导性的，如命令、指示、决议、通报、通告等，是自上而下的，而市民通过信访机制反映的各种批评和建议是自下而上的，故A项不符合。
B项错误，中层信息指中层领导为贯彻上层指令制定的各种措施和实施办法。根据题干，此项不符。
C项正确，基层信息包含社会环境中的各种情况，如随时可能出现的问题，人民的呼声、各种批评和建议等。市民通过信访机制反映的各种批评和建议正好符合基层信息的定义。
D项错误，行政沟通的内容不包含表层信息。
故本题选C。

3、在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时，可以依据相关争议仲裁条款进行申诉，一般申请复核、申诉、再申诉的时效期为（）天，针对特殊案件可适当延长。
  A：10
  B：15
  C：20
  D：30
正确答案选项：D
解析：
本题考查事业单位常识知识。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十九条，受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核。对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起三十日内，按照规定向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉，按照干部人事管理权限，由同级事业单位人事综合管理部门受理。
故本题选D。
【解析拓展】
《事业单位人事管理条例》第二十九条，处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月：记过，12个月：降低岗位等级或者撤职，24个月。

4、述职报告的写作要求是()
  A：标题要清楚、内容要全面、语言要庄重、个性要鲜明、详略要得当
  B：标准要清楚、内容要客观、重点要突出、个性要鲜明、语言要庄重
  C：标准要清楚、内容要客观、重点要突出、个性要鲜明、语言要朴实
  D：标题要清楚、内容要客观、个性要鲜明、详略要得当、语言要庄重
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
B项正确，述职报告是指各级各类机关工作人员，一般以业务部门陈述其主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点、问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。述职报告写作要求：标准要清楚、内容要客观、重点要突出、个性要鲜明、语言要庄重。
故本题选B。

5、组织文化的核心是（）。
  A：组织概念
  B：法律意识
  C：价值观
  D：道德感情
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学基本原理。
组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简言