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2024年甘肃张掖市甘州区引进高层次急需紧缺人才9人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、一般来说,负责本机关公文处理工作的是本机关的()。   A:档案室   B:机要室   C:政策研究室   D:办公室 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理中的行政组织结构。 A项错误,档案室是各机关(包括团体、学校、工厂、企业、事业单位等)统一保存和管理本机关档案的内部机构,是整个机关的组成部分,是属于机关管理和研究咨询性质的专业机构。 B项错误,机要室主要职能就是上传下达,是机关单位的内部传达室,主要负责机要文件、内部明电、密电的收发、保管、送达。 C项错误,政策研究室的主要职能是负责分析国家、社会情况,对经济建设、社会发展的全局性、战略性问题和改革开放中的重大问题进行调研和咨询论证,因而作出制定政策,并负责起草主要文件、草案、报告、理论。 D项正确,政府办公室是协助政府领导处理政府日常工作的机构。主要职责是:负责组织起草市政府的文件、工作报告和领导讲话,以及市政府领导交办的其它文字综合材料;负责对基层组织材料进行汇总、归纳、统计;负责政府文件下达。 故本题选D。 2、下列关于事业单位制度表示正确的是:   A:事业单位工作人员,爱岗敬业,服从组织安排的应给予奖励   B:事业单位可按照聘用合同解聘职工,职工不可以按照聘用合同辞聘   C:事业单位奖励坚持以精神奖励与物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则   D:事业单位工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位人事管理条例知识。 根据《事业单位人事管理条例》第二十五条,事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的,给予奖励:(一)长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的;(二)在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的;(三)在工作中有重大发明创造、技术革新的;(四)在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的;(五)有其他突出贡献的。爱岗敬业应给予奖励。 故本题选A。 【解析拓展】 B项:根据《事业单位人事管理条例》第十七条,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。职工可以辞聘,因此,此项说法错误,不符合题意,排除。 C项:根据《事业单位人事管理条例》第二十六条,奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。因此,此项说法错误,不符合题意,排除。 D项:根据《事业单位人事管理条例》第三十二条,事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。因此,此项说法错误,不符合题意,排除。 3、某市交通局宣布实施单双号交通限行政策,但每天设置3小时的“缓冲时间”,即每日零时至3时机动车上路不受单双号限制。这一政策主要基于两方面的考虑,一方面,凌晨这段时间交通非常畅通;另一方面,许多人有夜生活的习惯,朋友相聚多在夜间,还有的上夜班,零时至3时正是这部分人回返的高峰时段。可见,制定政策时应考虑()。   A:利益集团   B:公众利益   C:经济利益   D:政府机构利益 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 A项错误,利益集团是指具有共同的政治、统治、社会目标的社会成员,基于共同利益要求而组成的社会团体,其目的是维护自身的利益。零时至3时出行的人群与利益集团无关。 B项正确,公共利益指能够满足一定范围内所有人需要的对象,即具有公共效用的对象,或者说,能够满足一定范围内所有人生存、享受和发展的、具有公共效用的资源和条件。单双号限行制度是为了缓解城市交通压力而催生的一种交通制度,本质是为了改善公众出行条件。而零时至3时这个时间段并非绝大部分人的出行时间段,不存在需求溢出,“缓冲时间”的设置可以有效避免“公共利益暴力”,是在最大限度地坚持法治原则、尊重公民权利、考虑公众利益的前提下,有效地改善城市交通管理状况的考虑。 C项错误,经济利益,是指因持有某一实体的股权、债券和其他证券以及其他债务性的工具而拥有的利益,包括为取得这种利益享有的权利和承担的义务。题干中的两点考虑与经济利益无关。 D项错误,题干的两点考虑是基于交通情况与出行需求,与政府机构利益无关。 故本题选B。 4、“胡萝卜加大棒”的管理方法依据的前提假设是()。   A:人是很复杂的,每个人的需要及需要的层次都不尽相同   B:人都希望以尽可能少的付出,获得最大幅度的收获,并为此可不择手段   C:人都有发挥潜力、表现自己才能的欲望,满足该欲望人才会感到最大的满足   D:人具有社会性,人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为 正确答案选项:B 解析:本题考查管理