2024年甘肃张掖市引进高层次急需紧缺人才67人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年甘肃张掖市引进高层次急需紧缺人才67人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、纪要应当如实地反映会议内容，不能离开会议实际而进行再次创作，也不能进行人为地拔高、深化和填平补齐。这体现了纪要的（）的特点。
  A：纪实性
  B：要点性
  C：特殊性
  D：及时性
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，纪要具有内容的纪实性的特点，即会议纪要必须是会议宗旨、基本精神和所议定事项的概要纪实，不能随意增减和更改内容，任何不真实的材料都不得写进会议纪要。因此会议纪要如实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，不能搞人为的拔高、深化和填平补齐。否则，就会失去其内容的客观真实性，违反纪实的要求。
B、C、D项错误，纪要具有纪实性、概括性、指导性等特点，要点性、特殊性、及时性不是纪要的特点。
故本题选A。

2、小明是某事业单位工作人员，今年3月受到警告处分，下列说法错误的是（）。
  A：今年9月之前，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位
  B：自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用
  C：在受处分期间可以参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）
  D：在今年的年度考核中不能确定为优秀等次
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位相关制度。
A、D项正确，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条规定：“受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。”第七条第一款规定：“事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。”小明在今年9月前不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，今年年度考核中不能确定为优秀等次。
B项错误，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条第三款规定：“事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇。”受警告处分并不降低岗位等级。
C项正确，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第八条规定：“事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）。”警告比记过处分级别低，故小明在受处分期间可以参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）。
本题为选非题，故正确答案为B。

3、根据公文中数字使用的相关要求，下列使用不规范的是（）。
  A：腊月二十三日
  B：“一二八”事变
  C：“九一三”事件
  D：20世纪80年代
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
《国家行政机关公文处理办法》规定：“公文中的数字，除成文日期、部分结构层次序数和在词、词组、惯用语、缩略语、具有修辞色彩语句中作为词素的数字必须使用汉字外，应当使用阿拉伯数字。”
A项错误，农历的正确书写应该为“腊月二十三”或“腊月廿三”；公历世纪、年代、年、月、日、分、秒，要求使用阿拉伯数字，标清年月日，月日不占虚位，如2021年10月1日。
B、C项正确，是具有修饰色彩的词语。日月简称表示事件、节日和其他意义的词组。
D项正确，数字使用正确。
故本题选A。

4、行政管理中最常用的方法是（）。
  A：教育方法
  B：行政方法
  C：经济方法
  D：法律方法
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
A项错误，教育方法是指管理者通过对被管理者思想观念的生产和再生产、精神生活和精神状况的存在和发展，科学地进行控制和塑造。教育方法不是行政管理中最常用的方法。
B项正确，行政方法是指行政主体依靠行政组织的权威，运用行政手段，包括行政命令、指示、制度、规定、条例及规章制度等措施，按照行政组织的系统和层次进行行政管理活动的方法，它是行政管理中最常用的方法。
C项错误，经济方法就是行政机关运用经济杠杆调节和影响管理对象，对被管理者加以引导和控制的管理方法。经济方法不是行政管理中最常用的方法。
D项错误，法律方法是指行政机关运用各种法律手段实施行政管理的方法。法律方法不是行政管理中最常用的方法。
故本题选B。

5、（）是现代人事行政制度的基础。
  A：职位分类
  B：绩效考核
  C：工资福利
  D：奖励惩处
正确答案选项：A
解析：职位分类通常是指根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类，划分为若干种类和等级，以便对从事不同性质工作的人，用不同的要求和方法治理，对同类同