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2024年甘肃平凉崆峒区教育卫健系统事业单位招聘急需紧缺人才(第二期)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、根据决策条件的可控程度,决策可以分为确定决策、()与非确定型决策。   A:程序性决策   B:追踪决策   C:个人决策   D:风险决策 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 按照决策条件的可控程度划分,决策可以分为确定型决策、风险型决策、不确定型决策。确定型决策是指在稳定(可控)条件下进行的决策。在确定性决策中,决策者确切知道自然状态的发生,每个方案只有一个确定的结果,最终选择的方案取决于对各个方案的直接比较;风险型决策也称随机决策,在这类决策中,自然状态不止一种,决策者不能知道哪种自然状态会发生,但能知道有多少种自然状态以及每种自然状态发上的概率;不确定型决策是指在不稳定条件下进行的决策。在不确定型决策中,决策者可能不知道有多少种自然状态,即便知道,也不能知道每种自然状态发生的概率。 故本题选D。 2、根据环境的变化情况和活动过程的进展情况,不断地进行选择、调节管理方式的管理属于()。   A:超前管理   B:系统管理   C:专案管理   D:动态管理 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,超前管理,是针对管理对象未来状态的管理,它依据对未来发展趋势的预测,而采取相应的预防性或准备性措施。 B项错误,系统管理与一般管理不同,一般的管理往往只关注某个具体特定的管理对象,而系统管理从整体、联系和开放的观点出发,关注具体对象控制的同时,还考虑该对象与其他事物的关联性以及对象与环境的相互作用。 C项错误,专案管理是对特殊的项目或方案数据进行的单独管理,这些项目和方案通常是每隔一定周期就会重复一次。 D项正确,动态管理是为适应社会经济的不稳定性和市场的多变性,随时改进、修订经营业务,使企业活动与管理保持一定弹性的管理理论。其要点有:(1)以人为主体,而人具有高度的不确定性,随时注意对人的分析使其适应企业环境。(2)企业应全面掌握达到既定目标所需的各种经营职能,不能把职能片面化。(3)根据具体情况采取相应的管理措施,管理程序、方法,制度不能一刀切。(4)实行弹性组织,加强人际关系及公共关系工作,以适应外部环境。也就是说,要根据内外部环境的变化及时调整经营思路,在管理上要快速适应环境的不断变化。 故本题选D。 3、“盖文王拘而演《周易》;仲尼厄而作《春秋》;屈原放逐,乃赋《离骚》;左丘失明,厥有《国语》;孙子髌脚,《兵法》修列;不韦迁蜀,世传《吕览》;韩非囚秦,《说难》、《孤愤》;《诗》三百篇,大抵圣贤发愤之所作为也。”著作是基于()。   A:自我实现的需求   B:安全的需求   C:自尊与受人尊敬的需求   D:社交的需求 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 马斯洛需求理论指出,人的需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。自我实现需求是指个体的各种才能和潜能在适宜的社会环境中得以充分发挥,实现个人理想和抱负的需求,个体身心潜能得到充分发挥的境界。古之圣贤在逆境中仍坚持著作,是为了发挥自己的才能,实现自身的理想和抱负。 故本题选A。 4、甲是某省M厅厅长,W是M厅直属事业单位。乙为甲的外甥女,在下列W单位的岗位中,乙可以任职的是()。 ①人事科科长 ②信息科科长 ③办公室办事员 ④财务科出纳 ⑤纪检岗位办事员   A:只有①②   B:只有②③   C:只有①④⑤   D:①②③④⑤ 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 ①④⑤错误,本题中,乙与甲的关系属于三代以内旁系血亲。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条规定:“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。” ②③正确,信息科科长不属于人事、财务、纪律检查岗位,也不会和甲形成直接的上下级关系。办公室办事员不负责秘书或者人事工作。 故本题选B。 5、()是宣布施行重大强制性措施的命令。   A:行政令   B:公布令   C:宣布令   D:任免令 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,行政令,是国务院及其部门、县以上人民政府发布采取重大的强制性行政措施的一种公文。它适用于发布某些特别重要、特别严肃、特别稳定的政策措施,所管辖范围的单位和人员必须无条件地遵照执行。 B项错误,公布令,亦称“发布令”、“颁布令”。是国家权力机关、行政机关发布